hej.mielec.pl - pozytywnie i lokalnie. Mielec - wiadomości, relacje i zdjęcia z wydarzeń, ogłoszenia, informacje biznesowe, sport, zapowiedzi imprez.

Logo
Zdjęcie
Dziś
godz. 19:00
„Uwielbienie Maryi” – koncert pieśni maryjnych

Miejsce: W kościele pw. Matki Bożej Nieustającej Pomocy

Miłośnicy muzyki chóralnej i pieśni religijnej będą mieli okazję uczestniczyć w niezwykłym wydarzeniu artystycznym i duchowym. Już w czwartek, 28 maja o godzinie 19:00 w kościele pw. Matki Bożej Nieustającej Pomocy na mieleckim Osiedlu odbędzie się koncert pieśni maryjnych „Uwielbienie Maryi”.

Pracownik drogowy/Pomocnik budowlany (m/k) /delegacje
2026-04-24
Firma budowlana realizująca nowe inwestycje infrastrukturalne oraz prace utrzymaniowe nawierzchni komunikacyjnych zatrudni na stanowisko: Pracownik drogowy/Pomocnik budowlany (m/k) Miejsce pracy: praca w delegacji – projekty na terenie całej Polski Opis stanowiska: Poszukujemy kandydatów z województw: podkarpackiego, lubelskiego, małopolskiego, świętokrzyskiego, podlaskiego, kujawsko-pomorskiego. Organizujemy dojazdy. Wynagrodzenie: 5400-11000 zł brutto/msc. Zadania: • Prace budowlane przy remoncie i budowie dróg, • Transport materiałów i maszyn budowlanych samochodem dostawczym lub z przyczepą na budowę i po terenie budowy, • Obsługa maszyn oraz elektronarzędzi. Wymagania: • Prawo jazdy min. kat. B, wyższe kategorie mile widziane (podniesienie kwalifikacji na koszt pracodawcy), • Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski, • Umiejętność pracy w zespołach 4-8 osobowych, • Gotowość do pracy w delegacji. Mile widziana umiejętność obsługi samojezdnej pilarki do betonu i innych maszyn drogowych. Oferujemy: • Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Stawkę w zależności od doświadczenia i diety, • Bezpłatne zakwaterowanie, • Dojazd do miejsca pracy służbowym samochodem, • Możliwość odbycia dodatkowych kursów i szkoleń, • W sezonie budowlanym praca na wolnym powietrzu (drogi, ulice, lotniska) oraz w halach magazynowych, centrach handlowych i logistycznych, poza sezonem praca w ogrzewanym warsztacie i hali wyposażonej w pomieszczenia socjalne. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny 536 548 851. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „DROGI” – na pewno oddzwonię!
Monter płyt k/g (K/M)
2026-04-17
Job Innovation Sp. z o.o. jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10332. Obecnie we współpracy z francuską firmą poszukuje specjalistów do prac wykończeniowych: Monter płyt kartonowo gipsowych (M/K/N) Miejsce pracy: Francja/Alpy Opis stanowiska pracy: – przygotowanie powierzchni do montażu płyt k-g, – montaż sufitów podwieszanych, – montaż ścianek działowych, – szpachlowanie, prace wykończeniowe. Wymagania: – doświadczenie na danym stanowisku, – dokładność, rzetelność, – chęć do pracy. Oferujemy: -legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową zgodne z przepisami francuskiego Kodeksu Pracy, – comiesięczne wpłaty na konto bankowe – zapewnione zakwaterowanie, – zwrot kosztów wyjazdu do pracy. Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie na adres: [email protected] tel.: 510 080 803 lub 780 188 466 Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).” Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Osoba do obsługi maszyn w dziale Materiałów do Bieżnikowania
2026-04-24
Geyer & Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o. aktualnie poszukuje 2 osób na stanowisko: Osoba do obsługi maszyn w dziale Materiałów do Bieżnikowania Miejsce pracy: Mielec Do podstawowych obowiązków będzie należało: • obsługa prostych urządzeń i pras, • produkcja materiałów do bieżnikowania zgodnie z zamówieniem. Wymagania: • chęć do pracy w systemie 2-zmianowym, • chęć i dyspozycyjność do pracy w godzinach nadliczbowych, • otwartość i zaangażowanie, • umiejętność pracy w zespole. Każdej zatrudnionej osobie oferujemy: • wynagrodzenie 4806 zł brutto + premię uznaniową, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, • pełen pakiet wdrożeniowy (szkolenia i kursy), • codzienne darmowe posiłki, • świadczenia ZFŚS, • kartę Multisport, • dodatkowe ubezpieczenie na życie. Dla naszych pracowników organizujemy: • szkolenia wewnętrzne, • kursy z możliwością zdobycia uprawnień, • wycieczki i imprezy integracyjne. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: [email protected] Do CV prosimy dołączyć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez „Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o.”. Zgoda jest wyrażona całkowicie dobrowolnie. Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o.”, ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec. 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody w celu wykorzystania na potrzeby aktualnej i przyszłych procesów rekrutacyjnych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zindywidualizowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Obserwujhej.mielec.pl

na Facebooku

hej.mielec.pl

47502 osób obserwuje to

Facebook