hej.mielec.pl - pozytywnie i lokalnie. Mielec - wiadomości, relacje i zdjęcia z wydarzeń, ogłoszenia, informacje biznesowe, sport, zapowiedzi imprez.

Opis Poszukujemy mężczyzn na stanowisko: Operator Maszyn i Urządzeń Produkcyjnych Miejsce pracy: Partynia (Radomyśl Wielki) Do podstawowych obowiązków będzie należało: · Obsługa linii i maszyn produkcyjnych mieszanki gumowe; · Przygotowanie i dozowanie surowców zgodnie z recepturą produkcyjną, · Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy, · Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur produkcyjnych; Wymagania: · Gotowość do pracy fizycznej w systemie 3-zmianowym; · Otwartość i zaangażowanie; · Samodzielność i zdyscyplinowanie; · Umiejętność pracy w zespole; Oferujemy: · Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat; · Wynagrodzenie składające się z stawki podstawowej plus: · Premia uznaniowa od 600 do 1000 zł; · Praca w soboty dodatkowo płatna – 100% stawki; · Dodatkowe 150 zł za każdą przepracowaną sobotę; · Codzienne darmowe posiłki; · Nieoprocentowane pożyczki z ZFŚS, wczasy pod gruszą; · Dodatkowe świadczenia na święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy z ZFŚS · Dofinansowanie do wakacji dla dzieci do 1900 zł; · Dofinansowanie do Karty Multisport; · Dodatkowe ubezpieczenie na życie; Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: praca(at)geyer-hosaja.com.pl Do CV prosimy dołączyć poniższą podpisaną klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Osoby zainteresowane proszone są o osobiste zgłaszanie się do siedziby firmy pod adres Partynia 12, 39-310 Radomyśl Wielki lub przesłanie CV na adres: praca[at}geyer-hosaja.com.pl w tytule wpisując: Operator Maszyn Do CV prosimy dołączyć poniższą podpisaną klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez „Geyer&Hosaja" Sp. z o.o. Zgoda jest wyrażona całkowicie dobrowolnie. Mam świadomość, iż mogę ją odwołać w każdym czasie. …………………………………………………… (podpis kandydata na pracownika) Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Geyer&Hosaja” Sp. z o.o., Partynia 12, 39-310 Radomyśl Wielki 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody w celu wykorzystania na potrzeby aktualnej i przyszłych procesów rekrutacyjnych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zindywidualizowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. …………………………………………………… (podpis kandydata na pracownika)

Monster Print to drukarnia wielkoformatowa o zasięgu europejskim. Nasza produkcja opiera się na najwyższych standardach, przy użyciu nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży ze znajomością języka francuskiego. Poszukiwane kompetencje: - mile widziane doświadczenie w sprzedaży - znajomość języka francuskiego - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem - łatwość w nawiązywaniu kontaktów - umiejętność planowania i organizowania własnego czasu pracy - otwartość, dyspozycyjność Zakres obowiązków: - analiza rynku w zakresie potencjalnych klientów - aktywne pozyskiwanie nowych klientów - realizowanie planów sprzedażowych - czuwanie nad prawidłowością realizacji zleceń - nadzorowanie terminowej regulacji należności przez klientów Oferujemy: - umowę o pracę - wsparcie doświadczonego zespołu - możliwość rozwoju zawodowego - międzynarodowe wyjazdy służbowe - prace w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Zainteresowane osoby prosimy przesyłać CV pod adres mailowy: [email protected] W CV prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

🪾🪵Zatrudnię lakiernika do pracy w stolarni przy malowaniu powierzchni drewnianych. Zakres prac obejmuje głównie drzwi oraz schody. Wymagane doświadczenie w malowaniu. Zainteresowane osoby proszę o kontakt.🪵🪾 Miejsce pracy: Okolice Mielec/ Radomyśl Wielki

Firma Stalmet Stachura Andrzej, poszukuje pracownika na stanowisko: Kierownik Działu Obróbki Metalu. Do Twoich obowiązków będzie należało: - Zarządzanie podległym zespołem - Planowanie i nadzorowanie procesu technologicznego produkcji detali - Sporządzanie wycen - Przestrzeganie terminowej realizacji zamówień - Kontrola nad procesami zapewnienia jakości - Dbałość o bezpieczeństwo pracowników Nasze wymagania: - Czytanie dokumentacji technicznej: Umiejętność interpretacji rysunku technicznego i dokumentacji technologicznej. - Dobra znajomość zagadnień i doświadczenie w dziedzinie obróbki skrawaniem metali - Umiejętność zarządzania zespołem, szczególnie motywowania i delegowania zadań - Samodzielność, zdolność podejmowania decyzji i efektywnego rozwiązywania problemów - Komunikatywność, zdolność do współpracy. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny, bądź emailowy. TEL. 603191971 EMAIL: [email protected]

Firma RT&T Scaffolding & Insulation Sp. z o.o. Poszukuje doświadczonych monterów izolacji przemysłowej do pracy na terenie Belgii i Holandii. Obowiązki: Montowanie i demontowanie izolacji na obiektach typu rafinerie, zakłady chemiczne i elektrociepłownie (izolacje termiczne, akustyczne, przeciwogniowe). Umiejętność czytania rysunków technicznych / izometrycznych. Izolowanie takimi materiałami jak: foamglass, armaflex, wełna mineralna, pianka PUR, maty aluminiowe. Samodzielne przygotowanie powierzchni pod izolację. Praca zgodnie z zasadami BHP. Wymagania: Certyfikat VCA lub SCC18 lub gotowość wyrobienia go. Doświadczenie w pracy jako izoler przemysłowy. Umiejętność montażu i demontażu izolacji termicznych, akustycznych, przeciwogniowych. Znajomość rysunku technicznego/ izometrycznego. Zaangażowanie i chęć do pracy. Mile widziane: Prawo jazdy kat. B znajomość języka angielskiego Oferujemy: Stawka od 16€ netto/h netto(w zależności od doświadczenia) Bezpłatne zakwaterowanie Codzienny transport do pracy Bonus dla kierowców Kompletny sprzęt i odzież roboczą Wyższe stawki za weekendy: sobota +2€, niedziela +3€ Przejazdy kredytowane z Polski do Belgii, Holandii. System rotacyjny 6-1,6-2. Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, zadzwoń lub wyślij swoje cv. Marta +48 571 255 652 Nasza agencja działa legalnie na podstawie zaświadczenia wydanego przez Marszałka Województwa Opolskiego, uzyskując wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje pracy pod numerem 35518.

Firma LPG Gazyfikacja z siedzibą w Borkach Nizińskich zatrudni osobę na stanowisko sprzedawca obwoźny Opis stanowiska - sprzedawca obwoźny w rozlewni gazu płynnego: • praca fizyczna (przemieszczenie butli z gazem o wadze pow. 22kg) • kierowanie pojazdem kat. B i/lub C • obsługa urządzeń linii nalewu gazu płynnego do butli • kontrola stanu technicznego butli przed i po napełnieniu • prace techniczne związane z magazynowaniem i załadunkiem butli • montaż oznaczeń, zabezpieczeń i plomb na butlach • przestrzeganie instrukcji bezpieczeństwa BHP i PPOŻ • inne prace techniczne związane z eksploatacją rozlewni gazu płynnego • dokumentowanie czynności zgodnie z zasadami obowiązującymi w przedsiębiorstwie • dostarczanie/sprzedaż butli i rozliczanie sprzedaży • poszukiwanie punktów do dystrybucji butli gazowych. Wymagania: • prawo jazdy kategorii B • gotowość pracy w terenie oraz na terenie rozlewni gazu. Mile widziane: • uprawnienia ADR i/lub SEP • prawo jazdy kat. C • dobre dyspozycje psychofizyczne do wykonywania prac technicznych oraz sprawność fizyczna • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz pracy z klientem • gotowość do uzyskania uprawnień zawodowych wymaganych przy napełnianiu butli gazem Oferujemy: • możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego • pracę w małym zespole • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • jednozmianowy system pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00. Stawka uzależniona od posiadanych kwalifikacji. CV prosimy składać na adres: [email protected] z dopiskiem (tematem wiadomości) „sprzedawca obwoźny”

Wynajmę 2 pokojowe mieszkanie w pełni umeblowane i wyposażone. Mielec Spoldzielcza, trzecie piętro. Telefon 00393401551526

Geyer & Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o. aktualnie poszukuje 2 osób na stanowisko: Osoba do obsługi maszyn w dziale Materiałów do Bieżnikowania Miejsce pracy: Mielec Do podstawowych obowiązków będzie należało: • obsługa prostych urządzeń i pras, • produkcja materiałów do bieżnikowania zgodnie z zamówieniem. Wymagania: • chęć do pracy w systemie 2-zmianowym, • chęć i dyspozycyjność do pracy w godzinach nadliczbowych, • otwartość i zaangażowanie, • umiejętność pracy w zespole. Każdej zatrudnionej osobie oferujemy: • wynagrodzenie 4806 zł brutto + premię uznaniową, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, • pełen pakiet wdrożeniowy (szkolenia i kursy), • codzienne darmowe posiłki, • świadczenia ZFŚS, • kartę Multisport, • dodatkowe ubezpieczenie na życie. Dla naszych pracowników organizujemy: • szkolenia wewnętrzne, • kursy z możliwością zdobycia uprawnień, • wycieczki i imprezy integracyjne. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: [email protected] Do CV prosimy dołączyć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez „Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o.”. Zgoda jest wyrażona całkowicie dobrowolnie. Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o.”, ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec. 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody w celu wykorzystania na potrzeby aktualnej i przyszłych procesów rekrutacyjnych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zindywidualizowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.