hej.mielec.pl - pozytywnie i lokalnie. Mielec - wiadomości, relacje i zdjęcia z wydarzeń, ogłoszenia, informacje biznesowe, sport, zapowiedzi imprez.

Logo
Zdjęcie
wtorek, 23 czerwca
godz. 18:00
Uroczyste poświęcenie nowych organów w Parafii Ducha Świętego w Mielcu

Miejsce: w Parafii Ducha Świętego w Mielcu

Już we wtorek, 23 czerwca, w Parafii Ducha Świętego w Mielcu odbędzie się wyjątkowe i historyczne wydarzenie. Ksiądz Biskup Ordynariusz dokona uroczystego wybudzenia nowych organów, które od tego momentu będą na stałe towarzyszyć liturgii oraz najważniejszym uroczystościom religijnym wspólnoty parafialnej.
 

Asystent / Asystentka działu handlowego - Firma Team Point Sp. z o.o.
2026-05-04
Team Point Sp. z o.o. Jesteśmy przedsiębiorstwem specjalizującym się w produkcji materiałów POS, takich jak wyświetlacze, stojaki oraz różnego rodzaju meble ekspozycyjne i systemy wyposażenia sklepów. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby do działu handlowego. Obecnie poszukujemy kandydata / kandydatki na stanowisko: Asystent / Asystentka działu handlowego Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu handlowego w codziennych działaniach Przygotowywanie ofert handlowych oraz materiałów dla klientów Stały kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny) Udział w spotkaniach oraz telekonferencjach z klientami Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie Współpraca z innymi działami firmy Przygotowywanie raportów i zestawień Wymagania: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny) Mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy wielozadaniowej Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów Znajomość pakietu MS Office Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: Pracę w godzinach 8:00–16:00 Stabilne warunki zatrudnienia Możliwość rozwoju zawodowego w dziale handlowym Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. Informacje Prawne Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Team Point Sp. z o.o. z siedzibą 39-300 Mielec, ul. COP-u 2 danych osobowych, które zawarłem/am w mojej aplikacji, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu o pracę.
SOCIAL MEDIA CONTENT CREATOR - ELECTROCAR PLUS SP. Z O.O.
2026-06-15
W firmie Electrocar Plus Sp. z o.o. zajmujemy się sprzedażą, wynajmem i serwisem pojazdów elektrycznych. Poszukujemy osoby na stanowisko social media content creator/menadżer. Możliwe rodzaje zatrudnienia: Umowa o pracę, umowa b2b, umowa zlecenie. Wynagrodzenie podlega negocjacji w zależności od rodzaju umowy oraz prezentowanych umiejętności. Zakres obowiązków: - Prowadzenie i rozwój kanałów social media marki (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn), - Planowanie komunikacji oraz tworzenie harmonogramów publikacji zgodnych ze strategią marki, - Planowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii reklamowych w Meta Ads, - Moderowanie komentarzy i budowanie relacji z odbiorcami, - Samodzielne przygotowywanie materiałów wideo (nagranie + montaż + publikacja), - Obróbka zdjęć i tworzenie grafik. Nasze wymagania: - Dobra organizacja pracy i samodzielność, - Bardzo dobra znajomość trendów w social mediach i umiejętność ich praktycznego wykorzystania, - Znajomość oprogramowania do montażu wideo i edycji zdjęć (np. pakiet Adobe, Canva), - Lekkość w pisaniu i doskonała znajomość języka polskiego, - Kreatywność, wyczucie wizualne i umiejętność tworzenia chwytliwych tematów oraz treści, - Mile widziany czynny udział w nagraniach i wykorzystanie własnego wizerunku w komunikacji marki. To oferujemy: - pracę w młodym zespole, - zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku, - możliwość pracy hybrydowej. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny w godzinach pracy firmy od pon.-pt. od 8.00 do 16.00 lub o przesłanie swojego CV na podany adres mailowy. W przesyłanym CV należy uwzględnić klauzulę RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."
Młodsza Księgowa/Młodszy Księgowy
2026-06-15
Dołącz do Dohmeyer jako Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy! Poszukujemy osoby do wsparcia działu księgowości w zakresie ewidencji dokumentów, rozliczeń, uzgadniania sald, obsługi płatności oraz bieżącej administracji księgowej. Jeśli cenisz dokładność, dobrą organizację pracy i chcesz rozwijać się w obszarze finansów, zapraszamy – aplikuj już dziś! Zakres stanowiska Rejestracja i wstępna dekretacja dokumentów Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej Przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami Księgowanie delegacji Naliczanie amortyzacji ŚT oraz WNiP Monitorowanie i windykacja należności Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego Archiwizowanie dowodów księgowych Wymagania Doświadczenie w pracy w dziale księgowości minimum 2 lata Mile widziane Znajomość systemu księgowego COMARCH Co oferujemy Pracę w międzynarodowym środowisku Stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę Zdobycie doświadczenia w renomowanej firmie Udział w innowacyjnych projektach Bardzo dobrą atmosferę w pracy Możliwość rozwoju zawodowego Prywatna opieka medyczna Grupowe ubezpieczenie na życie Możliwość pracy zdalnej Siłownia w firmie Parking dla pracowników Przedszkole w okresie wakacyjnym Prosimy o uwzględnienie klauzuli RODO w swoim CV, abyśmy mogli użyć go w procesie rekrutacyjnym: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dohmeyer Construction Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).” Wyślij CV na [email protected] lub aplikuj poprzez naszą stronę internetową: https://www.dohmeyer.com/pl/careers
ELEKTROMECHANIK / MECHANIK POJAZDÓW ELEKTRYCZNYCH - ELECTROCAR PLUS SP. Z O.O.
2026-06-12
W firmie Electrocar Plus Sp. z o.o. zajmujemy się sprzedażą, wynajmem i serwisem wózków elektrycznych. Poszukujemy mechanika pojazdów elektrycznych do pracy na pierwsze zmiany (w godz. 8.00-16.00) od poniedziałku do piątku. Brak pracy zmianowej lub w godzinach nocnych. Tryb wypłaty: miesięczna. System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna + delegacje + nadgodziny. Zakres obowiązków: - montaż pojazdów wolnobieżnych - diagnostyka - konserwacja - wyjazdy serwisowe - serwis pojazdów Nasze wymagania: - Umiejętności manualne oraz zdolność obsługi prostych narzędzi i maszyn - Skrupulatności w wykonywaniu powierzonych zadań - Umiejętności samodzielnej pracy i w zespole - Chęci do nauki i rozwoju zawodowego - Zaangażowania w powierzone obowiązki - Dbałości o przestrzeganie zasad BHP i procedur bezpieczeństwa na terenie zakładu produkcyjnego - Mile widziane umiejętności spawalnicze To oferujemy: - szkolenie od podstaw - pracę w młodym zespole - stabilne zatrudnienie - oferowana stawka jest kwotą podstawową Benefity: - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - kawa / herbata - parking dla pracowników Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny (tylko w godzinach 8.00 - 16.00 od pon.-pt.) lub o przesłanie swojego CV na podany adres mailowy. W przesyłanym CV należy uwzględnić klauzulę RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

Obserwujhej.mielec.pl

na Facebooku

hej.mielec.pl

47878 osób obserwuje to

Facebook