hej.mielec.pl - pozytywnie i lokalnie. Mielec - wiadomości, relacje i zdjęcia z wydarzeń, ogłoszenia, informacje biznesowe, sport, zapowiedzi imprez.

Pracownik fizyczny Stanowisko PRACOWNIK FIZYCZNY / ŚLUSARZ Opis stanowiska : obsługa urządzeń produkcyjnych obsługa urządzeń ręcznych Wymagania: zapewniamy również przyuczenie zawodowe znajomość rysunku technicznego mile widziana umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi. chęć poznawania nowych rozwiązań technicznych Oferujemy : stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom (płaca podstawowa + premia) pakiet świadczeń socjalnych ubezpieczenia grupowe możliwość finansowania dodatkowych szkoleń

Sprzedam tanio gołębie ozdobne,oraz pocztowe- nadwyżka hodowlana,a także pod zamowienia,oraz kurki ozdobne- Mielec tel:666978463- Witold

Opis stanowiska: • Pracownik produkcji między innymi operator wtryskarki- możliwość przyuczenia Wymagania: • Doświadczenie nie jest wymagane • Prawo jazdy kat. B – mile widziane • Wykształcenie średnie lub zawodowe • Sumienność i odpowiedzialność Oferujemy: • Prace w systemie jedno lub dwuzmianowym • Umowę o pracę na pełny etat Wynagrodzenie brutto 5000 zł

Firma LPG Gazyfikacja z siedzibą w Borkach Nizińskich zatrudni osobę na stanowisko sprzedawca obwoźny Opis stanowiska - sprzedawca obwoźny w rozlewni gazu płynnego: • praca fizyczna (przemieszczenie butli z gazem o wadze pow. 22kg) • kierowanie pojazdem kat. B i/lub C • obsługa urządzeń linii nalewu gazu płynnego do butli • kontrola stanu technicznego butli przed i po napełnieniu • prace techniczne związane z magazynowaniem i załadunkiem butli • montaż oznaczeń, zabezpieczeń i plomb na butlach • przestrzeganie instrukcji bezpieczeństwa BHP i PPOŻ • inne prace techniczne związane z eksploatacją rozlewni gazu płynnego • dokumentowanie czynności zgodnie z zasadami obowiązującymi w przedsiębiorstwie • dostarczanie/sprzedaż butli i rozliczanie sprzedaży • poszukiwanie punktów do dystrybucji butli gazowych. Wymagania: • prawo jazdy kategorii B • gotowość pracy w terenie oraz na terenie rozlewni gazu. Mile widziane: • uprawnienia ADR i/lub SEP • prawo jazdy kat. C • dobre dyspozycje psychofizyczne do wykonywania prac technicznych oraz sprawność fizyczna • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz pracy z klientem • gotowość do uzyskania uprawnień zawodowych wymaganych przy napełnianiu butli gazem Oferujemy: • możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego • pracę w małym zespole • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • jednozmianowy system pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00. Stawka uzależniona od posiadanych kwalifikacji. CV prosimy składać na adres: [email protected] z dopiskiem (tematem wiadomości) „sprzedawca obwoźny”

Zatrudnię na stanowisku sprzedawca sklep spożywczo przemysłowy. Praca na dwie zmiany ,umowa o pracę. Sklep Duet Podborze.

Sprzedarz truskawek Praca ok 6tygodni

Monster Print to drukarnia wielkoformatowa o zasięgu europejskim. Nasza produkcja opiera się na najwyższych standardach, przy użyciu nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży ze znajomością języka francuskiego. Poszukiwane kompetencje: - mile widziane doświadczenie w sprzedaży - znajomość języka francuskiego - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem - łatwość w nawiązywaniu kontaktów - umiejętność planowania i organizowania własnego czasu pracy - otwartość, dyspozycyjność Zakres obowiązków: - analiza rynku w zakresie potencjalnych klientów - aktywne pozyskiwanie nowych klientów - realizowanie planów sprzedażowych - czuwanie nad prawidłowością realizacji zleceń - nadzorowanie terminowej regulacji należności przez klientów Oferujemy: - umowę o pracę - wsparcie doświadczonego zespołu - możliwość rozwoju zawodowego - międzynarodowe wyjazdy służbowe - prace w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Zainteresowane osoby prosimy przesyłać CV pod adres mailowy: [email protected] W CV prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski – jest jednym z najdłużej działających w Polsce producentów elementów z tworzyw sztucznych. Łączymy wieloletnie doświadczenie z innowacyjną technologią i rygorystycznymi systemami jakości. Oferujemy stabilną i rozwojową pracę w nowo wybudowanym zakładzie produkcyjno – narzędziowym, wyposażonym w nowoczesny park maszynowo - technologiczny. Naszymi wartościami są innowacyjność i dynamizm w działaniu oraz poszanowanie ludzkiej pracy. W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy zaangażowanych i otwartych na zmiany osób, które wspólnie z doświadczonymi pracownikami będą tworzyć przyszłość naszej firmy. Miejsce pracy: Mielec (Rzochów) Zadania: Odbieranie detali z tworzyw sztucznych z maszyn wtryskowych Kontrola jakości uzyskanych detali – wizualna i pomiarowa, Prosta obróbka detali (odcinanie zbędnych elementów, wyrównywanie krawędzi), Pakowanie detali i znakowanie opakowań zbiorczych, Wymagania: Doświadczenie nie jest wymagane – zapraszamy zarówno mężczyzn jak i kobiety, Stan zdrowia umożliwiający sprawną pracę manualną i wizualną kontrolę drobnych detali, Wykształcenie średnie lub zawodowe, Pozytywne nastawienie i motywacja do pracy, Sumienność i odpowiedzialność. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełny etat, Pracę w systemie 3-zmianowym (cotygodniowa rotacja zmian), Możliwość dalszego rozwoju w strukturach wydziału produkcji, Atrakcyjny system premiowy doceniający zaangażowanie w pracę, Współfinansowanie dodatkowego ubezpieczenia grupowego, Pakiet medyczny Komfortowe warunki pracy w nowym zakładzie produkcyjnym i niezbędne narzędzia pracy, Parking dla pracowników, Pracę w miłej atmosferze. Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie dokumentu CV Informacje Prawne Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest: SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski jako pracodawca. Mogą się Państwo kontaktować z nami pisząc na adres: ul. Inwestorów 7, 39-300 Mielec. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 1 rok. Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.