hej.mielec.pl - pozytywnie i lokalnie. Mielec - wiadomości, relacje i zdjęcia z wydarzeń, ogłoszenia, informacje biznesowe, sport, zapowiedzi imprez.

Zakres obowiązków: • obsługa magazynu, placu magazynowego • praca na wózku widłowym, • sortowanie i klasyfikowanie odpadów, • segregowanie odpadów (folii, makulatury i innych surowców) • przygotowywanie transportów, • realizowanie zadań w ramach prowadzenia gospodarki magazynowej, • utrzymywanie porządku w magazynie i wokół niego Nasze wymagania: • uprawnienia UDT na wózki widłowe (II WJO) • sumienność i dokładność • gotowość do pracy fizycznej • umiejętność pracy w zespole • dobra organizacja pracy • dyspozycyjność do pracy zmianowe Zapewniamy: • okres wdrożeniowy – pomoc doświadczonego pracownika • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy możliwość rozwoju zawodowego • niezbędne narzędzia pracy oraz pozytywną i przyjazną atmosferę • benefity pracownicze, tj. dofinansowanie do karty MultiSport, ubezpieczenie NNW Miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec Dodatkowe informacje Dni pracy: poniedziałek – piątek Godziny pracy: 06:30-14:30/14:00-22:00 Tryb wypłaty: miesięczna System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia

Tworzywa Sztuczne PZL Mielec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j. firma zlokalizowana na terenie SSE z siedzibą w Mielcu ul. Wojska Polskiego 3, poszukuje osoby na stanowisko: Pracownik (k/m) działu zakupów z j. angielskim Zakres obowiązków: • Kompleksowa obsługa procesu zaopatrzenia zakładu produkcyjnego • Planowanie i koordynowanie zakupu materiałów i surowców, zgodnie z harmonogramem produkcji i uwzględnieniem stanów magazynowych • Działanie zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz wymaganiami dokumentacji jakościowej • Realizacja zamówień u dostawców oraz nadzór nad terminowością dostaw • Analiza rynku dostawców oraz aktywne poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia • Budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami krajowymi i zagranicznymi • Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami w celu optymalizacji warunków współpracy • Organizacja i koordynacja transportu krajowego i międzynarodowego • Zarządzanie procesem importu towarów oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawnymi • Przygotowywanie wycen materiałowych oraz analiza kosztów zakupowych • Przygotowywanie i monitorowanie planów zakupowych • Współpraca z innymi działami w zakresie zapewnienia ciągłości produkcji Wymagania: • Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe • Doświadczenie w obszarze zakupów min. 2 lata (mile widziane w firmie produkcyjnej) • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny) • Umiejętność analitycznego myślenia • Biegła obsługa komputera, w tym pakietu Office (Excel, Word) • Zdolności negocjacyjne • Dobre planowanie pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu • Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania, dyspozycyjność • Komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji interpersonalnych • Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji • Pakiet świadczeń socjalnych • Program poleceń pracowniczych. Prosimy o dopisywanie na CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV w celu rekrutacji prowadzonej przez Tworzywa Sztuczne PZL Mielec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.j. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).” Ponadto Informujemy że: Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest: Tworzywa Sztuczne PZL Mielec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.j. z siedzibą przy ul Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odbiorcą Państwa danych osobowych będą Tworzywa Sztuczne PZL Mielec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.j. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Potrzebny pracownik do utrzymywania czystości na hali produkcyjnej na terenie firmy SSE Mielec. Praca na I zmianę . Wymagane orzeczenie o.niepełnodorawności. Praca w zespole kilkuosobowym. Kontakt telefoniczny o szczegółach.

Job Innovation Sp. z o.o. jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10332. Obecnie we współpracy z francuską firmą poszukuje specjalistów do prac wykończeniowych: Monter płyt kartonowo gipsowych (M/K/N) Miejsce pracy: Francja/Alpy Opis stanowiska pracy: – przygotowanie powierzchni do montażu płyt k-g, – montaż sufitów podwieszanych, – montaż ścianek działowych, – szpachlowanie, prace wykończeniowe. Wymagania: – doświadczenie na danym stanowisku, – dokładność, rzetelność, – chęć do pracy. Oferujemy: - legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową zgodne z przepisami francuskiego Kodeksu Pracy, – comiesięczne wpłaty na konto bankowe – zapewnione zakwaterowanie, – zwrot kosztów wyjazdu do pracy. Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie na adres: [email protected] tel.: 510 080 803 lub 780 188 466 Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).” Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

OK JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (KRAZ 12732) prowadzi rekrutację na stanowisko: Praca dla spawaczy! (K/M/X) Zakres obowiązków: Spawanie stali i aluminium Realizacja zamówień WYMAGANIA: Umiejętność spawania metodami MIG/MAG. Motywacja do pracy, Prawo jazdy kat. B (mile widziane) MIEJSCE PRACY: Rzeszów Wynagrodzenie: 5000-8000! 731 949 631 [email protected]

Electrocar Plus Sp. z o.o. – Ogłoszenie o pracę Stanowisko: Sekretarz / Sekretarka, Asystent / Asystentka biura. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi i dobrze odnajdujesz się w organizacji codziennych spraw – zapraszamy! Zakres obowiązków: odbieranie telefonów i obsługa korespondencji, organizacja i pilnowanie kalendarza spotkań, wsparcie w bieżących pracach administracyjno-biurowych, dbanie o porządek w biurze oraz przygotowanie spotkań (np. kawa dla gości), pomoc w codziennym funkcjonowaniu firmy. Wymagania: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, podstawowa znajomość Word i Excel, zaangażowanie i chęć do pracy. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie działającej od 2005 roku, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju. 📍 Miejsce pracy: Mielec

Pomocnik lub osoba z doświadczeniem przy remontach mieszkań. Mile widziane doświadczenie , więcej informacji pod numerem telefonu.

Opis Poszukujemy mężczyzn na stanowisko: Operator Maszyn i Urządzeń Produkcyjnych Miejsce pracy: Partynia (Radomyśl Wielki) Do podstawowych obowiązków będzie należało: · Obsługa linii i maszyn produkcyjnych mieszanki gumowe; · Przygotowanie i dozowanie surowców zgodnie z recepturą produkcyjną, · Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy, · Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur produkcyjnych; Wymagania: · Gotowość do pracy fizycznej w systemie 3-zmianowym; · Otwartość i zaangażowanie; · Samodzielność i zdyscyplinowanie; · Umiejętność pracy w zespole; Oferujemy: · Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat; · Wynagrodzenie składające się z stawki podstawowej plus: · Premia uznaniowa od 600 do 1000 zł; · Praca w soboty dodatkowo płatna – 100% stawki; · Dodatkowe 150 zł za każdą przepracowaną sobotę; · Codzienne darmowe posiłki; · Nieoprocentowane pożyczki z ZFŚS, wczasy pod gruszą; · Dodatkowe świadczenia na święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy z ZFŚS · Dofinansowanie do wakacji dla dzieci do 1900 zł; · Dofinansowanie do Karty Multisport; · Dodatkowe ubezpieczenie na życie; Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: praca(at)geyer-hosaja.com.pl Do CV prosimy dołączyć poniższą podpisaną klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Osoby zainteresowane proszone są o osobiste zgłaszanie się do siedziby firmy pod adres Partynia 12, 39-310 Radomyśl Wielki lub przesłanie CV na adres: praca[at}geyer-hosaja.com.pl w tytule wpisując: Operator Maszyn Do CV prosimy dołączyć poniższą podpisaną klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez „Geyer&Hosaja" Sp. z o.o. Zgoda jest wyrażona całkowicie dobrowolnie. Mam świadomość, iż mogę ją odwołać w każdym czasie. …………………………………………………… (podpis kandydata na pracownika) Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Geyer&Hosaja” Sp. z o.o., Partynia 12, 39-310 Radomyśl Wielki 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody w celu wykorzystania na potrzeby aktualnej i przyszłych procesów rekrutacyjnych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zindywidualizowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. …………………………………………………… (podpis kandydata na pracownika)