hej.mielec.pl - pozytywnie i lokalnie. Mielec - wiadomości, relacje i zdjęcia z wydarzeń, ogłoszenia, informacje biznesowe, sport, zapowiedzi imprez.

W związku z rozwojem firmy, obecnie do naszego Zespołu poszukujemy osób na stanowisko Elektryk. Twój zakres obowiązków Wykonywanie okablowania maszyn. Wykonywanie szaf elektrycznych. Prace elektro-mechaniczne. Nasze wymagania Wykształcenie minimum średnie techniczne. Uprawnienia SEP. Znajomość dokumentacji technicznej: elektrycznej i mechanicznej. Umiejętność korzystania z dokumentacji DTR urządzeń. Umiejętność budowania szaf sterowniczych na podstawie powierzonej dokumentacji. Znajomość układów pneumatycznych. Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie Znajomość pakietu MS Office, Eplan. Odporność na pracę pod presją czasu. Dokładność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy. Duża samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji. Dyspozycyjność (wyjazdy krajowe i zagraniczne). Prawo jazdy kat. B Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Opiekę medyczną Ubezpieczenie grupowe na życie Przedszkole dla dzieci w okresie wakacyjnym Siłownia w firmie Premie wyjazdowe Dane Pracodawcy DOHMEYER CONSTRUCTION SP. Z O.O. ul. Wojska Polskiego 20A, Mielec [email protected] Prosimy o przesłanie swojego CV na adres mailowy [email protected]

OK JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (KRAZ 12732) prowadzi rekrutację na stanowisko: 💥Praca dla elektryka! (K/M/X)💥 Wymagania: Dyspozycyjność i zaangażowanie w pracę Umiejętność pracy w zespole Mile widziane SEP i prawo jazdy Obowiązki: Wykonywanie prac elektroinstalacyjnych Prowadzenie tras kablowych i wykonywanie rozdzielni elektrycznych. Podłączanie urządzeń elektrycznych i oświetlenia Wynagrodzenie: 5000-7000zł! 731 949 631 [email protected]

Firma ARAMA SP. Z O.O. zatrudni Operatora maszyn CNC Obowiązki: Obsługa maszyn CNC, w tym ustawianie programów i parametrów skrawania. Programowanie obrabiarek CNC oraz wprowadzanie korekt w programach. Kontrola jakości wykonanych detali Bieżąca konserwacja maszyn i narzędzi. Dobór narzędzi skrawających i optymalizacja procesów technologicznych. Przygotowywanie i montaż narzędzi niezbędnych do obróbki. Nadzór nad procesem produkcyjnym i zapewnienie ciągłości produkcji. Ustawianie i mocowanie obrabianych detali na maszynie. Przygotowywanie programów obróbkowych i planowanie pracy maszyn. Wymagania: Dobra znajomość rysunku technicznego. Doświadczenie w obsłudze maszyn CNC. Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych. Znajomość technologii obróbki skrawaniem. Zdolności organizatorskie i samodzielność w działaniu. Umiejętność programowania obrabiarek CNC. Znajomość obsługi komputera i oprogramowania typu CAD/CAM. Oferujemy: Wynagrodzenie: 4500–6500 zł brutto (w zależności od doświadczenia i umiejętności) System pracy: jednozmianowy 7:00–15:00 Umowa o pracę System premiowy Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych Prosimy o przesłanie swojego CV na adres mailowy: [email protected]

Prowadzimy rekrutację na pracownika ochrony w Mielcu Zapraszamy osoby : z aktualnym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, w wieku aktywności zawodowej ( do 60 r. ż. kobiety, do 65 r.ż. mężczyźni ) zamieszkujące woj. podkarpackie, niepracujące, zdolne do podjęcia pracy Obowiązki: -stanie na straży bezpieczeństwa mienia i osób fizycznych, -uważna obserwacja miejsca powierzonego, czujność, -prowadzenie ewidencji i wprowadzanie w raport incydentów, -podejmowanie interwencji, -obchody stanowiska powierzonego, -obsługa monitoringu, inne prace zlecone -Praca w formie zmianowej w godzinach: 6-18 lub 18-6 -Stanowisko - pracownik ochrony na obiekcie magazynowym. Zapraszamy do kontaktu Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi Rzeszów ul. Słowackiego 24/75Rzeszów tel. 732 - 045 - 726 e-mail: [email protected] Oferta w ramach projektu " Kariera bez granic !" współfinansowanego ze środków PFRON

poszukuje operatora lasera do stali miejsce pracy Mielec ul.Korczaka 14a Kolor-Print s.c.

Opis Poszukujemy mężczyzn na stanowisko: Operator Maszyn i Urządzeń Produkcyjnych Miejsce pracy: Partynia (Radomyśl Wielki) Do podstawowych obowiązków będzie należało: · Obsługa linii i maszyn produkcyjnych mieszanki gumowe; · Przygotowanie i dozowanie surowców zgodnie z recepturą produkcyjną, · Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy, · Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur produkcyjnych; Wymagania: · Gotowość do pracy fizycznej w systemie 3-zmianowym; · Otwartość i zaangażowanie; · Samodzielność i zdyscyplinowanie; · Umiejętność pracy w zespole; Oferujemy: · Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat; · Wynagrodzenie składające się z stawki podstawowej plus: · Premia uznaniowa od 600 do 1000 zł; · Praca w soboty dodatkowo płatna – 100% stawki; · Dodatkowe 150 zł za każdą przepracowaną sobotę; · Codzienne darmowe posiłki; · Nieoprocentowane pożyczki z ZFŚS, wczasy pod gruszą; · Dodatkowe świadczenia na święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy z ZFŚS · Dofinansowanie do wakacji dla dzieci do 1900 zł; · Dofinansowanie do Karty Multisport; · Dodatkowe ubezpieczenie na życie; Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: praca(at)geyer-hosaja.com.pl Do CV prosimy dołączyć poniższą podpisaną klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Osoby zainteresowane proszone są o osobiste zgłaszanie się do siedziby firmy pod adres Partynia 12, 39-310 Radomyśl Wielki lub przesłanie CV na adres: praca[at}geyer-hosaja.com.pl w tytule wpisując: Operator Maszyn Do CV prosimy dołączyć poniższą podpisaną klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez „Geyer&Hosaja" Sp. z o.o. Zgoda jest wyrażona całkowicie dobrowolnie. Mam świadomość, iż mogę ją odwołać w każdym czasie. …………………………………………………… (podpis kandydata na pracownika) Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Geyer&Hosaja” Sp. z o.o., Partynia 12, 39-310 Radomyśl Wielki 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody w celu wykorzystania na potrzeby aktualnej i przyszłych procesów rekrutacyjnych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zindywidualizowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. …………………………………………………… (podpis kandydata na pracownika)

Firma LPG Gazyfikacja z siedzibą w Borkach Nizińskich zatrudni osobę na stanowisko sprzedawca obwoźny Opis stanowiska - sprzedawca obwoźny w rozlewni gazu płynnego: • praca fizyczna (przemieszczenie butli z gazem o wadze pow. 22kg) • kierowanie pojazdem kat. B i/lub C • obsługa urządzeń linii nalewu gazu płynnego do butli • kontrola stanu technicznego butli przed i po napełnieniu • prace techniczne związane z magazynowaniem i załadunkiem butli • montaż oznaczeń, zabezpieczeń i plomb na butlach • przestrzeganie instrukcji bezpieczeństwa BHP i PPOŻ • inne prace techniczne związane z eksploatacją rozlewni gazu płynnego • dokumentowanie czynności zgodnie z zasadami obowiązującymi w przedsiębiorstwie • dostarczanie/sprzedaż butli i rozliczanie sprzedaży • poszukiwanie punktów do dystrybucji butli gazowych. Wymagania: • prawo jazdy kategorii B • gotowość pracy w terenie oraz na terenie rozlewni gazu. Mile widziane: • uprawnienia ADR i/lub SEP • prawo jazdy kat. C • dobre dyspozycje psychofizyczne do wykonywania prac technicznych oraz sprawność fizyczna • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz pracy z klientem • gotowość do uzyskania uprawnień zawodowych wymaganych przy napełnianiu butli gazem Oferujemy: • możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego • pracę w małym zespole • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • jednozmianowy system pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00. Stawka uzależniona od posiadanych kwalifikacji. CV prosimy składać na adres: [email protected] z dopiskiem (tematem wiadomości) „sprzedawca obwoźny”

Job Innovation Sp. z o.o. jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10332. Obecnie we współpracy z francuską firmą poszukuje specjalistów do prac wykończeniowych: Monter płyt kartonowo gipsowych (M/K/N) Miejsce pracy: Francja/Alpy Opis stanowiska pracy: – przygotowanie powierzchni do montażu płyt k-g, – montaż sufitów podwieszanych, – montaż ścianek działowych, – szpachlowanie, prace wykończeniowe. Wymagania: – doświadczenie na danym stanowisku, – dokładność, rzetelność, – chęć do pracy. Oferujemy: -legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową zgodne z przepisami francuskiego Kodeksu Pracy, – comiesięczne wpłaty na konto bankowe – zapewnione zakwaterowanie, – zwrot kosztów wyjazdu do pracy. Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie na adres: [email protected] tel.: 510 080 803 lub 780 188 466 Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).” Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.