hej.mielec.pl - pozytywnie i lokalnie. Mielec - wiadomości, relacje i zdjęcia z wydarzeń, ogłoszenia, informacje biznesowe, sport, zapowiedzi imprez.

Monster Print to drukarnia wielkoformatowa o zasięgu europejskim. Nasza produkcja opiera się na najwyższych standardach, przy użyciu nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży ze znajomością języka francuskiego. Poszukiwane kompetencje: - mile widziane doświadczenie w sprzedaży - znajomość języka francuskiego - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem - łatwość w nawiązywaniu kontaktów - umiejętność planowania i organizowania własnego czasu pracy - otwartość, dyspozycyjność Zakres obowiązków: - analiza rynku w zakresie potencjalnych klientów - aktywne pozyskiwanie nowych klientów - realizowanie planów sprzedażowych - czuwanie nad prawidłowością realizacji zleceń - nadzorowanie terminowej regulacji należności przez klientów Oferujemy: - umowę o pracę - wsparcie doświadczonego zespołu - możliwość rozwoju zawodowego - międzynarodowe wyjazdy służbowe - prace w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Zainteresowane osoby prosimy przesyłać CV pod adres mailowy: [email protected] W CV prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Zatrudnimy kierowcę C+E na pojazd [Scania+Firanka] Obowiązki: Kierowanie pojazdem kategorii C+E. Realizacja tras krajowych i zagranicznych. Troska o powierzony sprzęt. Przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy. Praca w systemie tygodniowym. Wykonywanie zadań transportowych. Wymagania: Prawo jazdy kat. C+E. Doświadczenie w zawodzie. Ukończony kurs na przewóz towarów. Gotowość do długotrwałej współpracy . Posiadanie odpowiednich kwalifikacji do przewozu towarów.

Dzień dobry, szukam pomocnika na jutro. Prosta praca

Stanowisko mechanik utrzymania ruchu Opis stanowiska : obsługa urządzeń produkcyjnych obsługa urządzeń ręcznych Wymagania: zapewniamy również przyuczenie zawodowe znajomość rysunku technicznego mile widziana umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi. chęć poznawania nowych rozwiązań technicznych Oferujemy : stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom (płaca podstawowa + premia) pakiet świadczeń socjalnych ubezpieczenia grupowe możliwość finansowania dodatkowych szkoleń

Stanowisko: Szlifierz precyzyjny – narzędziowy Możliwość rozwoju: Operator CNC Opis stanowiska: Do naszej narzędziowni w Mielcu poszukujemy dokładnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Szlifierza precyzyjnego – narzędziowego. Oferujemy możliwość rozwoju i zdobycia kwalifikacji w kierunku Operatora CNC dla osób, które chcą poszerzać swoje kompetencje i rozwijać się w nowoczesnym środowisku produkcyjnym. Obowiązki: Wykonywanie precyzyjnej obróbki szlifierskiej elementów narzędziowych. Obsługa szlifierek do płaszczyzn, wałków oraz elementów profilowych zgodnie z dokumentacją techniczną. Dobór ściernic oraz parametrów skrawania. Kontrola jakości wykonywanych detali przy użyciu przyrządów pomiarowych. Dbałość o stan techniczny maszyn oraz porządek na stanowisku pracy. Wymagania: Znajomość procesów technologicznych, takich jak obróbka skrawania i szlifowanie. Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi. Bardzo dobra umiejętność czytania rysunków technicznych. Zdolności manualne i precyzja w działaniu. Otwartość na zdobywanie nowych umiejętności i podejmowanie wyzwań. Umiejętność pracy w zespole. Sumienność, dokładność i zaangażowanie. Wykształcenie techniczne lub zawodowe. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu na stanowisko Operatora CNC. Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie doświadczonego zespołu. Nowoczesne środowisko pracy i dostęp do specjalistycznych narzędzi. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV.

Firma LPG Gazyfikacja z siedzibą w Borkach Nizińskich zatrudni osobę na stanowisko sprzedawca obwoźny Opis stanowiska - sprzedawca obwoźny w rozlewni gazu płynnego: • praca fizyczna (przemieszczenie butli z gazem o wadze pow. 22kg) • kierowanie pojazdem kat. B i/lub C • obsługa urządzeń linii nalewu gazu płynnego do butli • kontrola stanu technicznego butli przed i po napełnieniu • prace techniczne związane z magazynowaniem i załadunkiem butli • montaż oznaczeń, zabezpieczeń i plomb na butlach • przestrzeganie instrukcji bezpieczeństwa BHP i PPOŻ • inne prace techniczne związane z eksploatacją rozlewni gazu płynnego • dokumentowanie czynności zgodnie z zasadami obowiązującymi w przedsiębiorstwie • dostarczanie/sprzedaż butli i rozliczanie sprzedaży • poszukiwanie punktów do dystrybucji butli gazowych. Wymagania: • prawo jazdy kategorii B • gotowość pracy w terenie oraz na terenie rozlewni gazu. Mile widziane: • uprawnienia ADR i/lub SEP • prawo jazdy kat. C • dobre dyspozycje psychofizyczne do wykonywania prac technicznych oraz sprawność fizyczna • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz pracy z klientem • gotowość do uzyskania uprawnień zawodowych wymaganych przy napełnianiu butli gazem Oferujemy: • możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego • pracę w małym zespole • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • jednozmianowy system pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00. Stawka uzależniona od posiadanych kwalifikacji. CV prosimy składać na adres: [email protected] z dopiskiem (tematem wiadomości) „sprzedawca obwoźny”

Tworzywa Sztuczne PZL Mielec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j. firma zlokalizowana na terenie SSE z siedzibą w Mielcu ul. Wojska Polskiego 3, poszukuje osoby na stanowisko: Pracownik (k/m) działu zakupów z j. angielskim Zakres obowiązków: • Kompleksowa obsługa procesu zaopatrzenia zakładu produkcyjnego • Planowanie i koordynowanie zakupu materiałów i surowców, zgodnie z harmonogramem produkcji i uwzględnieniem stanów magazynowych • Działanie zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz wymaganiami dokumentacji jakościowej • Realizacja zamówień u dostawców oraz nadzór nad terminowością dostaw • Analiza rynku dostawców oraz aktywne poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia • Budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami krajowymi i zagranicznymi • Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami w celu optymalizacji warunków współpracy • Organizacja i koordynacja transportu krajowego i międzynarodowego • Zarządzanie procesem importu towarów oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawnymi • Przygotowywanie wycen materiałowych oraz analiza kosztów zakupowych • Przygotowywanie i monitorowanie planów zakupowych • Współpraca z innymi działami w zakresie zapewnienia ciągłości produkcji Wymagania: • Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe • Doświadczenie w obszarze zakupów min. 2 lata (mile widziane w firmie produkcyjnej) • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny) • Umiejętność analitycznego myślenia • Biegła obsługa komputera, w tym pakietu Office (Excel, Word) • Zdolności negocjacyjne • Dobre planowanie pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu • Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania, dyspozycyjność • Komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji interpersonalnych • Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji • Pakiet świadczeń socjalnych • Program poleceń pracowniczych. Prosimy o dopisywanie na CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV w celu rekrutacji prowadzonej przez Tworzywa Sztuczne PZL Mielec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.j. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).” Ponadto Informujemy że: Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest: Tworzywa Sztuczne PZL Mielec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.j. z siedzibą przy ul Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odbiorcą Państwa danych osobowych będą Tworzywa Sztuczne PZL Mielec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.j. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Geyer & Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o. aktualnie poszukuje 3 osób na stanowisko: Osoba do obsługi maszyn w dziale Bieżnikowni Miejsce pracy: Mielec Do podstawowych obowiązków będzie należało: • obsługa urządzeń i pras, • produkcja opon bieżnikowanych zgodnie z zamówieniem. Wymagania: • chęć do pracy w systemie 3-zmianowym, • chęć i dyspozycyjność do pracy w godzinach nadliczbowych, • otwartość i zaangażowanie, • umiejętność pracy w zespole. Każdej zatrudnionej osobie oferujemy: • wynagrodzenie 4806 zł brutto + premię uznaniową, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, • pełen pakiet wdrożeniowy (szkolenia i kursy), • codzienne darmowe posiłki, • świadczenia ZFŚS – kartę Multisport i bony świąteczne, • dodatkowe ubezpieczenie na życie. Dla naszych pracowników organizujemy: • szkolenia wewnętrzne, • kursy z możliwością zdobycia uprawnień, • wycieczki i imprezy integracyjne. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: [email protected] Do CV prosimy dołączyć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez „Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o.”. Zgoda jest wyrażona całkowicie dobrowolnie. Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o.”, ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec. 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody w celu wykorzystania na potrzeby aktualnej i przyszłych procesów rekrutacyjnych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zindywidualizowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.