Zamknij

Husqvarna przyjmie do pracy na stanowiska: elektromechanik i monter-mechanik

00:00, 02.03.2021 artykuł sponsorowany Aktualizacja: 11:46, 02.03.2021

Grupa Husqvarna® - największy światowy producent wysokiej klasy urządzeń mechanicznych, przeznaczonych do pielęgnacji terenów zieleni przez cały rok, takich jak m.in. pilarki, wykaszarki, kosiarki i traktory ogrodowe. Jest również europejskim liderem w produkcji systemów nawadniających pod marką Gardena, a także wiodącym producentem narzędzi tnących i diamentowych dla przemysłu budowlanego. 

Do naszego zakładu w Mielcu poszukujemy ambitnych kandydatów na stanowiska:

Monter-mechanik

Główne zadania i odpowiedzialność:
•    Montaż elementów mechanicznych
•    Kompletny montaż maszyn i urządzeń do pielęgnacji zieleni
     w tym kosiarek samojezdnych, kosiarek pchanych
•    Obsługa urządzeń montażowych
•    Przeprowadzanie testów oraz dokonywanie pomiarów parametrów pracy maszyn

Wymagania i Kwalifikacje kandydatów
•    Wykształcenie średnie elektryczne lub zawodowe mechaniczne/elektryczne 
•    Praktyczna znajomość zagadnień mechaniki i pneumatyki
•    Znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania dokumentacji technicznej
•    Manualne zdolności przy montażu mechanicznym lub urządzeń elektronicznych
•    Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
•    Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Elektromechanik

Główne zadania i odpowiedzialność:
•    Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i maszyn.
•    Udział w procesie zamówieniowym części zamiennych.
•    Dbałość o stany magazynowe.
•    Weryfikacja i analiza problemów krótko i długoterminowych.
•    Udział przy uruchomieniu nowych maszyn i urządzeń.
•    Dbałość o bezawaryjność maszyn i linii produkcyjnych.
•    Działania prewencyjne w celu zapewnienia ciągłości produkcji. 

Wymagania i Kwalifikacje kandydatów
•    Wykształcenie średnie lub zawodowe.
•    Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
•    Umiejętności pracy w zespole.
•    Uprawnienia SEP: Grupa I,II i III „E”.
•    Miele widziane uprawnienia spawalnicze, uprawnienia do obsługi
     podestów ruchomych, uprawnienia na wózki widłowe.
•    Ogólna wiedza z zakresu elektryki, mechaniki i pneumatyki.
•    Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (Schematy elektryczne, rysunek techniczny).  

________________________________________
Kandydatów prosimy o przesyłanie CV na poniższy adres mailowy. 

[email protected]

W tytule prosimy zamieszczać nazwę stanowiska.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przechowanie i przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Husqvarna Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wysockiego 15B, Oddział w Mielcu, na potrzeby przeprowadzenia procesu niniejszej rekrutacji.
Jeśli wyraża Pan/ Pani  również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przechowanie i przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Husqvarna Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wysockiego 15B, Oddział w Mielcu, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji w ciągu 1 roku od zakończenia obecnego procesu rekrutacyjnego.

INFORMUJEMY:
W związku z rozpoczęciem obowiązywania przepisów ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) od 25 maja 2018 obowiązują nas nowe przepisy w zakresie przetwarzanie danych w procesach rekrutacji.
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
(artykuł sponsorowany)
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
0%