Wtorkowa konferencja prasowa w starostwie została zwołana po tym, jak dyrektor mieleckiego szpitala złożył rezygnację z pełnionej funkcji. Jarosław Kolendo ma jednak pozostać na stanowisku do czasu wyłonienia nowego dyrektora, by swojemu następcy bezpośrednio przekazać obowiązki i zapoznać go z założeniami opracowanego niedawno programu naprawczego.
[ZT]72494[/ZT]
- Dyrektor i jego zespół bardzo długo pracował nad planem naprawczym. To był dokument naprawdę przygotowany przez długi okres, bardzo rzetelnie - powiedział Andrzej Bryła, wicestarosta powiatu mieleckiego.
- Po raz pierwszy odkąd pamiętam, był tak wcześnie i szeroko prezentowany, zanim został skierowany pod obrady zarządu i rady powiatu. Był okrągły stół, było spotkanie koalicyjne, był przepracowany w komisjach i bardzo długo zajmował się nim zarząd powiatu, po czym skierował go pod obrady rady - przyznał.
- Był też bardzo profesjonalnie i dość analitycznie przedstawiony przez jedną z osób, która była autorem tego panu - profesora Głoda. Odnosiłem wrażenie, że zrozumiale i dokładnie został zaprezentowany i nienajgorzej przyjęty ze wszystkich stron, jeśli chodzi o radnych. Tak naprawdę odnotowałem jeden mocno przeciwny głos i dosyć mocno sprzeciwiające się stanowisko związków zawodowych - mówił Bryła.
- Ostateczny wynik głosowania był dla nas rozczarowujący i to poniekąd postawiło dyrektora w sytuacji bez wyboru. Do realizacji tego planu potrzebne jest wsparcie wszystkich stron samorządowych, a my widzimy od dłuższego czasu, że to wsparcie jest tylko pozorne i najczęściej wyrażane w słowach przy okazji takich medialnych wydarzeń, jakimi są sesje rady powiatu - ocenił Bryła.
- Dyrektor nie widział możliwości swojego dobrego wdrażania tego planu naprawczego bez poparcia wszystkich stron - dodał w nawiązaniu do spotkania członków zarządu z dyrektorem Kolendo tuż przed wtorkową konferencją prasową.
[ZT]72463[/ZT]
0
0
0
0
0
0
Kotek 12:27, 23.11.2022
Ale nie dla związków !!! Bo one nie chcą zmiany. Sorki chcą zmiany ale dyrektora. 12:27, 23.11.2022
Pyniu12:38, 23.11.2022
Optymalizacja, rozwoj… no ale cos o tym moga wiedziec zwiazki zawodowe i radni pis 12:38, 23.11.2022
Aliszja12:39, 23.11.2022
W koncu ktos prawde powiedzial. Ogladalam sesje i widac bylo nawet jak solidnie przedstawiony ten program. 12:39, 23.11.2022
MAmoK12:43, 23.11.2022
I teraz będzie g... nie plan jak żeście Dytrektora pognali. 12:43, 23.11.2022
totuś12:43, 23.11.2022
Tak.. i pies z kulawą nogom tu nie przyjdzie 12:43, 23.11.2022
do panów i pań radny12:45, 23.11.2022
nie mozna było przyjąć planu? pomóc? tylko krytyka i krytyka i krytyka ..................... 12:45, 23.11.2022
Mozart12:46, 23.11.2022
jak się słucha tego napieprzania wkoło to zwariować można. choćby plan był ze złota to i tak wszystkim wkółko źle 12:46, 23.11.2022
Zosia samosia kokosi12:48, 23.11.2022
A ja zamiast napier.... pochwalę. Fajnie, ze komus sie w koncu chciało, że ktoś chciałby tu coś zrobić, że ma wizję.
Szkoda tylko ze po odejsciu nastepny wsadzic ten plan głęboko w...
bo rpzeciez już go zwiazki okreca 12:48, 23.11.2022
paln13:00, 23.11.2022
ja mam pytanie? Kto teraz wezmie odpowiedzialność za ten plan ????dyrektor?? skoro odchodzi i w każdej chwili może go nie być, a jak przyjdzie nowy dyrektor to nie bedzie chciał na pewno wykonywać planu swojego poprzednika tylko bedzie miał inny pomysł.
Troche to dziwne że najpierw plan uchwalają a potem dyrektor ogłasza odejście. Kto bedzie spijał tą śmietankę.? przecież wiemy, że plan to zwolnienia? czyli najlepszy plan to taki żeby pogonić ludzi którzy lata pracują dla szpitala? 13:00, 23.11.2022
Kordian 13:04, 23.11.2022
Plan to papier. Szoda ze dyrektor nie został go realizować. Mam obawy czy ktoś następny będzie miał odwagę i determinację widzac jak zachowują się związki. 13:04, 23.11.2022
magda13:48, 23.11.2022
Dyrektor nie bedzie go realizował , a jak cos nie wypali to czmychnie czym prędzej i starosta z panem wice zostaną z kolejnym tyle ,że wiekszym problemem. Zastanówcie sie póki czas 13:48, 23.11.2022
do paln13:04, 23.11.2022
Masz rację!! w żadnym planie nie było mowy o zwolnieniach i chęci zmniejszania łózek na tak ważnych oodziałach jak np .ortopedia czy neurologia 13:04, 23.11.2022
pplan13:09, 23.11.2022
Czyli jak zlikwidujemy połowę szpitala i zwolnimy połowę personelu to będzie połowę mniejszy dług? słuchałem tej sesji bardzo uważnie: tam padły takie słowa optymalizacja zatrudnienia i optymalizacja kosztów. 13:09, 23.11.2022
Język polski 14:50, 23.11.2022
Język polski się kłania. Optymalizacja to nie tylko zwolnienia ale przesunięcia na inne miejsca. A optymalizacja kosztów to ograniczenia zbędnych wydatków i oszczędzanie. No zobaczymy ile zwolnią. Najlepiej zostawić tak jak jest. Na pewno będzie dobrze. 14:50, 23.11.2022
j.polski19:54, 24.11.2022
Język polska trudna język to fakt ale w kontekście planu optymalizacja to zwolnienia. O jakich ty mówisz przeniesieniach: to pielęgniarkę gdzie przeniosą?? do księgowości czy do kadr? 19:54, 24.11.2022
totalna opozycja pis13:14, 23.11.2022
Totalna opozycja pis pelni dyzur cala dobe, niestety 13:14, 23.11.2022
Poldek 15:29, 23.11.2022
A może by tak związki przestawiły swój plan naprawczy. Pisze serio. Potem niech profesor oceni jakie będą z niego oszczędności. Jak będzie dobry to dać go do realizacji. 15:29, 23.11.2022
Nie tylko związki 15:38, 23.11.2022
Nie tylko związki są winne. Jak odchodzi cała dyrekcja to wyglada na to ze nie tylko związki są winne. Winna jest rada powiatu bo skoro nie miała innego planu powinna go przyjąć jednogłośnie lub znaczną większością głosów i dać do realizacji. Wtedy może dyrekcja by nie odeszła. Bo jak cała odejdzie a na to wyglada nikt nowy nie będzie go kontynuował. 15:38, 23.11.2022
hehe18:36, 23.11.2022
Zgłoszono nadużycie. Komentarz został zablokowany przez administratora portalu.
Do wyborów niedaleko15:50, 23.11.2022
Do wyborów niedaleko trzeba o tym pamiętać jak już drugi raz radni PIS zagłosowali nie dla dobra szpitala tylko dla politycznego interesu. 15:50, 23.11.2022
Ala08:30, 24.11.2022
Jak nie znoszę PiSu tak powiem tylko jedno. Podoba ci sie sor po ponad roku działalności tej dyrekcji? To tak będzie wyglądał cały szpital. Już wygląda. Dyrekcji więcej niż medyków 08:30, 24.11.2022
Ciekawe 15:54, 23.11.2022
No ciekawe kto się zgłosi do konkursu. Chyba jakiś desperat wiedząc co tu się dzieje. 15:54, 23.11.2022
x08:28, 24.11.2022
Może ubłagają Torbusa, ale na jego miejscu to nie ma co 08:28, 24.11.2022
Obserwator16:07, 24.11.2022
A kiedy konkurs ? Trzeba żeby już nowy Dyrektor negocjował i podpisał nowy kontrakt z NFZ.Zegar tyka. 16:07, 24.11.2022
Prorok 16:08, 23.11.2022
A ja wam powiadam ze pojawi się idealny dyrektor dla naszego szpitala. Który spełni marzenia wszystkich. Będzie miał blond włosy niebieskie oczy i wyjdzie z Wisłoki w miesiącu lipcu. Jak mówią gwiazdy będzie to w roku 2134. I związki go od razu pokochają. Będzie dawała premie podniesie wszystkim pensje i jak mówią gwiazdy poślubi przewodniczącą jednego ze związków. 16:08, 23.11.2022
asa16:41, 23.11.2022
na czym ten niby super plac ma polegać ? na zwalnianiu biednych ludzi ? 16:41, 23.11.2022
Użytkownik18:30, 23.11.2022
Naruszono regulamin portalu lub zgłoszono nadużycie. Komentarz został zablokowany przez administratora portalu.
plan08:27, 24.11.2022
Powinien zakładać pozyskiwanie pieniędzy z zewnątrz, stawiać na procedury, które są dobrze wyceniane, dbać o bezpieczeństwo pacjentów i pracowników, tych najcenniejszych, najbardziej fachowych. Oni nie mają nawet planu naprawy SOR, przez ponad rok tylko pogorszyli sprawę, więc co wy tu za bzdury opowiadacie, ze dobry plan? Bo nie będzie połowy szpitala i nic dochodowego w zamian? Chińszczyzna, najgorzej wykształceni i młodzi, bo są tani. Czyli plan zakłada drastyczny spadek jakości usług. To ten rozwój? Naprawa? Ale zarząd zachwycony, to nic dziwnego, że jest w tym szpitalu jak jest. 08:27, 24.11.2022
W tym problem09:01, 24.11.2022
W tym szpitalu nigdy nie będzie dobrze Jeżeli coś takiego uważa się za najlepszy plan naprawczy. On właściwie nie zakłada żadnych dużych nowych przychodów, tylko drobne oszczędności i to na tym co w szpitalu najważniejsze czyli na bezpieczeństwie pacjentów, którzy mogą się tak czuć tylko gdy obok siebie mają specjalistów wysokiej klasy a tych się zwalnia. I redukuje dostępność Do usług medycznych. rzeczywiście wspaniały plan 09:01, 24.11.2022
NAUKA10:11, 24.11.2022
COŚ DLA MŁODYCH W SZKOLE ŚREDNIEJ = MASZ SZANSE SIĘ WYRWAĆ
http://www.wm.umg.edu.pl/specjalnosc/4484
WIATRAKI NA MORZU TEŻ KTOŚ BĘDZIE MUSIAŁ OBSŁUGIWAĆ ? 10:11, 24.11.2022
Micha10:57, 24.11.2022
Miałbyś remont SOR tak głośno zapowiadany ponad rok temu i cisza. 10:57, 24.11.2022
robocik19:55, 24.11.2022
a operacje robotami ruszyły już?? były tez plany na to 19:55, 24.11.2022
ROMAN WARSZAWSKI15:34, 26.11.2022
Lepiej to sobie oglądnijcie
https://www.youtube.com/watch?v=-HYTJGJl89k 15:34, 26.11.2022
6 2
kosztem obniżania współczynnika z 1.06 na 1.02 specja;l
O TO super plan naprawczy bo pan Dyrektor obniżył współczynnik pracy specjalistom z 1.29 na 1 02 od pierwszego lipca 2022r ...z powodu...specjaliści i dokształcający się nie są w tym szpitalu potrzebni.... 13:04, 23.11.2022
1 6
Chyba sie pielegniarka odezwala 17:27, 23.11.2022
0 0
Każdy kto oglądał sesję wie jak to wyglądało. Aby przepchać!! 08:14, 24.11.2022