Umowa zlecenie kusi elastycznością, ale brak sztywnych ram godzinowych rodzi wiele pytań. Zleceniodawcy zastanawiają się, jak uniknąć ryzyka przekwalifikowania umowy na etat, a zleceniobiorcy – jak prawidłowo rozliczać swoje godziny. Prawidłowe rozumienie zasad, jakimi rządzi się czas pracy na umowie zlecenie, jest ważne dla obu stron. Dowiedz się, jak prowadzić ewidencję i na co uważać.