M.Mateja-Nowak
Według danych GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw na Podkarpaciu wynosi obecnie około 7809 zł brutto. Dla porównania średnia krajowa to 9136 zł brutto. Oznacza to, że przeciętny pracownik w regionie zarabia ponad 1300 zł mniej niż średnio w Polsce.
Podkarpackie wyprzedza jedynie kilka województw. Najniższe wynagrodzenia odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim – około 7433 zł brutto oraz świętokrzyskim – około 7608 zł brutto.
Bezkonkurencyjne pozostaje województwo mazowieckie, gdzie przeciętne wynagrodzenie wynosi już ponad 10,6 tys. zł brutto. Wysokie płace notują również Małopolska, Pomorze i Śląsk.
Eksperci wskazują, że największy wpływ mają duże miasta, rozwinięty sektor usług oraz obecność międzynarodowych firm i branży technologicznej.
Najlepiej opłacaną branżą w Polsce pozostaje sektor informacji i komunikacji, czyli przede wszystkim IT. Średnie zarobki w tej branży przekraczają już 15 tys. zł brutto miesięcznie. Dobrze płatne są również stanowiska menedżerskie, finansowe oraz specjalistyczne zawody medyczne.
Mielec od lat uchodzi za jedno z gospodarczych centrów Podkarpacia, głównie dzięki przemysłowi i strefie ekonomicznej. Zarobki nadal są jednak niższe niż w największych polskich miastach.
Dostępne dane dotyczące ofert pracy i lokalnego rynku pokazują, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Mielcu wynosi około 6–6,5 tys. zł brutto, choć w wielu zawodach produkcyjnych czy usługowych pensje są niższe. Lepiej zarabiają specjaliści techniczni, operatorzy CNC, inżynierowie oraz pracownicy branży lotniczej.
W lokalnych zakładach produkcyjnych wynagrodzenia często zależą od systemu zmianowego, premii i dodatków. W praktyce wielu mieszkańców regionu podkreśla, że realne pensje nadal odbiegają od oficjalnych średnich prezentowanych przez GUS.
W internecie regularnie pojawiają się dyskusje dotyczące różnicy między średnią krajową a rzeczywistymi zarobkami Polaków. Wielu komentujących zwraca uwagę, że średnią zawyżają najlepiej opłacane stanowiska i duże miasta.
Dlatego ekonomiści coraz częściej podkreślają znaczenie mediany wynagrodzeń, która pokazuje, ile faktycznie zarabia „przeciętny” pracownik. Według danych GUS połowa Polaków zarabia mniej niż około 7 tys. zł brutto miesięcznie.
Marietta Mateja-Nowak [email protected]