Strefa: kierownik obcokrajowiec obraża polskich pracowników?

Halo 10:49, 20.02.2020

Pociągnąć go do odpowiedzialność, zdegradować go ze stanowiska na takim stanowisku nie ma mowy o takich przekroczeniach, niech mu się nie wydaje że jest nie wiadomo kim 12:38, 20.02.2020

napiszcie co to za firma
17:00, 20.02.2020

Pracowałam tam kiedyś. Pewnego razu słyszałam jak mówił: "potrzebuje dobrego Polaka bo trzeba mi coś oszukać" i cieszy miskę jakby był ponad wszystkim. Ewidentnie czuje sie lepszy od innych... 19:16, 20.02.2020

Jeśli koleś używał argumentu narodowościowego to pracodawca ma przerąbane. Zgłaszać pozew przeciw pracodawcy i żądać BARDZO WYSOKIEGO odszkodowania jeśli pan pseudo menedżer był taki ....niemądry. Proces do wygrania przy niewielkim wysiłku inkę ma tłumaczenia , że pracodawca nie wiedział. Tak się działa w krajach, które cały czas Polaków pouczają. Brać kumatego pełnomocnika i żądać wysokiej kasy. Żaden TSUE i inne cuda nie podważą wyroku jeśli gość naprawdę używał argumentu narodowościowego. 20:07, 20.02.2020

A jeżeli tak się zachowuje polak to jest ok??? 23:05, 20.02.2020

Ludzie piszący anonimy do redakcji i hejty w komentarzach chyba nie zdają sobie sprawy z powagi sytuacji.
Łatwo jest pisać na czyjś temat w internecie zwłaszcza bazując w większej mierze na plotkach, a nie własnych doświadczeniach.
Jako pracownik firmy mogę potwierdzić jedynie, że odbyło się spotkanie na, którym opisywany w artykule kierownik przeprosił na forum firmy osoby, które poczuły się urażone jego nieudanymi " żartami " w tym pracowników do, których jego "żarty" były bezpośrednio skierowane.
Sami zainteresowani twierdzą, że sprawa została wyjaśniona, a przeprosiny przyjęte. Teraz po kilku tygodniach od tego wydarzenia ktoś podejmuje próbę ponownego nagłośnienia sprawy. Wynika z tego, że zarówno przesłany list jak i komenatrze nie są pisane przez osobę, która została obrażona, a jedynie przez innych pracowników bądź byłych pracowników, których temat nie dotyczy bezpośrednio, a jedynie żywią się tym co "gdzieś tam, kiedyś tam, od kogoś tam" usłyszeli by nakręcic aferę. W zachowaniu kierownika z pewnością nie ma przejawów mobbingu, a jedyne co można mu zarzucić to uprzedzenia do naszego narodu, bądź żarty z niego (skoro sam w tym kraju żyje od lat). Ale osoby wypowiadające się w temacie powinny się zastanowić czy aby na pewno oni nigdy nie żartowali z jego pochodzenia bądź też z jego osoby? I czy osoby, które tak bardzo pokazują swoje uczucia mają czyste sumienie? Opisany kierownik jest wieloletnim pracownikiem i przez ostatnich 5 lat nie docierały słuchy o jego złym zachowaniu wobec pracowników. Skąd więc akurat teraz pojawił się problem? Skoro w artykule piszę, że do sytuacji dochodziło wielokrotnie i wcześniej? Ponadto, po całym wydarzeniu, które miało miejsce z oficjalnymi przeprosinami opisywany kierownik zupełnie zmienił swoje zachowanie. Można zauważyć jego opanowanie w stosunku do pracowników i skruchę. Widać gołym okiem, że wyciągnął wnioski. A sytuacja jaka dzisiaj miała miejsce dowodzi jedynie, że ktoś usilnie próbuje człowiekowi zatruć życie czym w mojej ocenie mocno przesadza. Bo o ile w 1 sytuacji można było przyznać słuszność sprawy i przyjąć przeprosiny jako naród, tak w zaistniałej sytuacji w mojej ocenie przeprosiny należą się kierownikowi za przytaczanie jego historii w mediach.
Pamiętajcie! Że jeśli to nie Was bezpośrednio dotyczyła sprawa tzn nie Was obraził prosto w twarz to nie macie prawa do opisywania gdziekolwiek takich historii bo są to pomówienia. 00:13, 21.02.2020

Stereotypy bolą, bo przecież nie każdy Polak to złodziej i nie każda Polka to puszczalska. Tak jak nie każdy uchodźca to bandyta i terrorysta. Stereotypy potrafią namieszać w głowach nie jednemu...... 05:40, 21.02.2020

Pracuje w tej firmie od kilku lat, mam dużo do czynienia z tym kierownikiem i nigdy nie byłem świadkiem żadnego mobbingu z jego strony. Jako człowiek jest bardzo przyjazny i ugodowy, jedyne co można mu zarzucić to nie udane żarty. Dziennikarze tego portalu powinni w jakiś sposob weryfikować to co piszą, a nie bazować na jakimś anonimie. Ludzie których uraził swoim żartem zostali przeproszeni na forum firmy co już dla mnie było duża sprawa i odwaga z jego strony. Zrobiły z igly widły i teraz wielka afera międzynarodowa... Zastanówcie się co piszecie 05:45, 21.02.2020

Po pierwsze nie przypominam sobie żeby przeprosiny były na 3 zmianach tylko na 1 zmianie, po drugie jeżeli w firmie pracował by jakiś Żyd i został by obrażony żartami nawiązującymi do holokaustu sprawa była by ogólnie światowa, a jeżeli on żartuję sobie z nas Polaków nawiązując do holocaustu i mówiąc że wszyscy Polacy to złodzieje to przeprosiny by zadowoliły was ?? Przepraszam bardzo ale na to są paragrafy za obrazę Narodu Polskiego nie po to ludzie oddawali życie za Polskę żeby teraz w naszym kraju Niemiec nas obrażał . A teraz góra broni swojego kierownika bo boi się kontroli z PIT ?? 10:43, 21.02.2020

* bezmyślnego 11:10, 21.02.2020

Widocznie sobie przeskrobał 11:19, 21.02.2020

Czy to Ukrainiec,czy Ali abau. 12:15, 21.02.2020

Ludzie! Jeżeli doświadczacie w pracy: mobbingu, molestowania, dyskryminacji czy jakiejkolwiek innej formy przemocy: psychicznej, słownej, lub fizycznej, nie zostawiajcie takich działa bez odpowiedzi. Nie możecie być obojętni. Trzeba takie sprawy zgłaszać dostępnymi ścieżkami w ramach organizacji, lub nawet do członków zarządu poza granice kraju. Tak. Bo często Ci na szczycie w Stanach, Francji, czy Niemczech, nie mają pojęcia o praktykach, które są stosowane przez lokalnych zarządców / wataszków, a które są często zwykłym przestępstwem. W ostateczności, pozostaje sąd pracy. Nie bądź obojętna i obojętny. Nie ma na to zgody! 14:09, 21.02.2020

Ręka rękę myje nie wiecie jak to jest ?? 16:30, 21.02.2020

Czy w firmach z innych krajów też się mieleckich pracowników obraża na tle narodowościowym? Coś wydaje mi się, że chyba o czymś takim nie słyszałem. PS. Pana kierownika proszę zapytać kiedy powrócą do Polski skradzione tysiące dzieł sztuki. 19:38, 21.02.2020

Dlaczego tylko w przypadku jednej firmy nazwa jest wymieniana w całości, niezależnie od kontekstu, a w takim jak ten przypadku zawsze tylko "jedna z firm"? Dlaczego ludzie poprostu nie odejdą? Przeciez w Mielcu jest eldorado i pelno innych firm chcących zatrudnic tych wartosciowych pracownikow. Skoro zamkniecie ogromnej fabryki nie jest problemem to co tu mowic o jednym wydziale kierowanym przez owego kierownika...? 09:54, 23.02.2020

Premi świątecznych nie było w tym roku, bo niby kryzys nowe maszyny nowe detale nadgodziny bo tyle roboty, a owy kierownik ma auto służbowe i jeździ co dziennie do Krakowa do domu na służbowym paliwie i gdzie te oszczędności ?? Na pracownikach oczywiście ale on może sobie doić firmę 07:52, 24.02.2020

Na zebraniu z jego ust nie usłyszałem bezpośrednio słowa przepraszam tylko *%#)!& tłumaczenie i wciskanie kitu i pytania ktoś jest obrażony tak ?? Cwaniak i gbur 08:02, 24.02.2020

W każdym normalnym kraju miałby już dawno obity kufel i było by po sprawie. A Polaczki potrafią tylko kłapać dziobami i to wtedy, gdy są pewni, że nikt ichnie usłyszy. Więc gostek widzi, że to zwykłe wuje i olewa całe stado. 09:17, 24.02.2020

5x w kufel i tyle. 18:18, 26.02.2020