W dzisiejszym świecie, w którym wszyscy biegną za terminami i obowiązkami, coraz więcej firm zdaje sobie sprawę jak ważne jest, aby ich pracownicy czuli się docenieni, a życie było dla nich prostsze. Jednym z takich miejsc jesteśmy my czyli Dobrowolscy Sp. z o.o. z Wadowic Górnych.
Dzielimy się tym, co tworzymy na co dzień. Tak więc nasi pracownicy w ramach przerw korzystają z szerokiego wyboru wędlin, kiełbas, gorących dań, pieczywa, kawy, herbaty, a w wybrane dni warzyw, owoców, drożdżówek, serów. I to wszystko bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Dzięki temu oszczędzają czas i pieniądze.
Dziś, gdy ciężko umówić się do lekarza, nasi pracownicy korzystają z szerokiej oferty opieki zdrowotnej. Mają do dyspozycji wizyty u specjalistów i internistów oraz nowoczesne e-recepty i teleporady. Firma pokrywa aż 85% kosztów tych świadczeń. Co więcej, istnieje również możliwość dołączenia do pakietu bliskich osób.
Dobrowolscy Sp. z o.o. to firma rodzinna - więc rodzinne wartości ma wpisane w DNA. Dzieci naszych pracowników są dla nas szczególnie ważne. Od momentu ich narodzin, oferujemy małym pociechom wyjątkowe upominki, które wchodzą w skład naszego powitalnego zestawu – zawierają one body, śliniaczek, ręcznik oraz zapas pieluch i nawilżanych chusteczek.
Każdego roku, aż do ukończenia przez dzieci 13. roku życia, nasza firma przygotowuje dla nich mikołajkowe paczki. W grudniu 2023 roku rozdaliśmy ponad 300 prezentów, w tym rodzinne planszówki oraz zestawy słodyczy. Ponadto, oferujemy wsparcie finansowe na ferie i kolonie, a także organizujemy piknik rodzinny, w którym mogą uczestniczyć całe rodziny. Starsze pociechy naszych pracowników mają możliwość pracy w wakacje lub odbywania praktyk w naszej firmie.
W Dobrowolscy każdy pracownik otrzymuje od firmy prezent urodzinowy. W tym roku jest to karta podarunkowa o wartości 100 zł do znanej sieci sklepów z artykułami codziennego użytku. Wyboru sklepu dokonali sami pracownicy, głosując w ankiecie. Oprócz karty, każdy dostaje również lunchbox i słodkości.
Co miesiąc wśród wszystkich solenizantów losowana jest jedna osoba, która wygrywa prezent-niespodziankę o wartości 200 zł. Dodatkowo, pracownicy mogą brać udział w losowaniu podwójnych zaproszeń na wydarzenia kulturalne, takie jak kabarety, koncerty czy spektakle.
Na pracowników czekają też inne benefity: pakiety sportowo-rekreacyjne, gdzie każdy może wybrać z różnych aktywności – od siłowni, przez baseny, po bilety na gokarty czy bilard, ubezpieczenie na życie – dla pracowników i ich najbliższych na preferencyjnych warunkach, niskooprocentowane pożyczki udzielane przez firmę na cele mieszkaniowe tj. zakup mieszkania lub domu jednorodzinnego, budowę lokalu mieszkalnego, adaptację na cele mieszkalne, modernizację, remont.
