Obecnie prowadzimy rekrutację na dwa stanowiska:
Miejsce pracy: Mielec, ul. Inwestorów
Opis stanowiska:
• stanowisko dla mężczyzn i kobiet,
• praca przy wtryskarce do tworzyw sztucznych i gumy,
• praca polega na odbieraniu wyrobów z maszyny, obróbce, kontroli i pakowaniu,
• praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym lub w systemie 4-brygadowym (do wyboru, proszę zaznaczyć w formularzu aplikacyjnym).
Wymagania:
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie oferowanej pracy,
• uczciwość i pracowitość,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• premia frekwencyjna – co 3 miesiące dodatkowo 1 000 zł brutto,
• umowę o pracę na pełny etat ( miesięczny okres próbny, następnie czas określony na min. 1 rok ),
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy,
• zatrudnienie bezpośrednie (nie przez agencję),
• nowy zakład produkcyjny i komfortowe zaplecze socjalne,
• dłuższa przerwa śniadaniowa (30 min / 8h pracy),
• strzeżony parking dla pracowników,
• brak sezonowości - stabilna praca.
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego na naszej stronie internetowej lub złożenie CV w siedzibie firmy Gumotiv w Mielcu przy ul. Inwestorów 11.
Zakres obowiązków:
• montaż, demontaż, naprawa i obsługa maszyn i urządzeń przemysłowych,
• identyfikowanie i diagnozowanie uszkodzeń wynikłych w trakcie eksploatacji,
• wymiana uszkodzonych elementów i zespołów, naprawa warsztatowa,
• posługiwanie się dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń, znajomość rysunku technicznego, części maszyn, materiałów konstrukcyjnych i eksploatacyjnych,
• wypełnianie dokumentacji technicznej (raporty wewnętrzne, konserwacje, DTR),
• praca od poniedziałku do piątku w systemie 2 zmianowym.
Od kandydatów wymagamy:
• wykształcenie zawodowe/średnie techniczne/wyższe (mechatronika, mechanika, automatyk),
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu,
• umiejętność diagnozy i naprawy maszyn poparta praktycznym doświadczeniem,
• uprawnienia do obsługi wózka widłowego i suwnicy mile widziane,
• przestrzeganie procedur systemu zarządzania jakością, środowiskiem i BHP,
• umiejętność pracy zespołowej i zaangażowanie,
• prawo jazdy kat. B, podstawowa obsługa komputera.
Oferujemy:
• umowę o pracę na pełny etat,
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do umiejętności oraz doświadczenia zawodowego,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy,
• zatrudnienie bezpośrednie (nie przez agencję),
• nowy zakład produkcyjny i komfortowe zaplecze socjalne,
• dłuższa przerwa śniadaniowa (30 min / 8h pracy),
• strzeżony parking dla pracowników,
• brak sezonowości - stabilna praca.
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza na naszej stronie internetowej lub złożenie CV w siedzibie firmy Gumotiv w Mielcu przy ul. Inwestorów 11.
W składanych CV prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.Urz. UE L 119, s.1)”.
Informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma GUMOTIV Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Mielcu przy ul. Inwestorów 11, tel. 17 749 20 00, e-mail: [email protected] reprezentowana przez Pawła Roga.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez firmę GUMOTIV Sp. z o.o. Sp.k.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy, po tym czasie zostaną zniszczone.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania , usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesów rekrutacji.