Urząd Pracy

Zamknij

Kierowca autobusu Kat. D (m/k)

Nr oferty: StPr/26/0479Dodane przez: Usługi Transportowe TRANS - BUS Przewóz Towarów i Osób Artur Giec

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. Wojsławska 7 A, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
: Wyjazdy zagraniczne. Wynagrodzenie 400 zł brutto za dzień.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymiar etatu: nie d
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
Data rozpoczęcia: 13.04.2026
: od 400,00 PLN
System wynagradzania:
Dane pracodawcy:
Pracodawca: Usługi Transportowe TRANS - BUS Przewóz Towarów i Osób Artur Giec
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wojsławska 7 A, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Osoba do kontaktu: Artur Giec
Numer telefonu: 601 919 043
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą pod nr: 601919043
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Ochrona obiektu przemysłowego w Mielcu
StPr/26/0490
data rozpoczęcia pracy od 20.04.2026
wynagrodzenie od 4 806 PLN

Wyjazdy zagraniczne. Wynagrodzenie 400 zł brutto za dzień.
StPr/26/0479
data rozpoczęcia pracy od 13.04.2026
wynagrodzenie od od 400,00 PLN

Kierowca B+E (wyjazdy zagraniczne,weekendy, kierunek głównie Francja) 300zł brutto za dzień.
StPr/26/0480
data rozpoczęcia pracy od 13.04.2026
wynagrodzenie od od 300,00 PLN

kucharz praca w systemie dwuzmainowym od poniedziałku do piątku od 07.00 do 21.00
StPr/26/0481
data rozpoczęcia pracy od 14.04.2026
wynagrodzenie od 5 500 PLN

Dostawa zamówień do Klienta, dostarczanie zakupów do firmy Bufet szkolny SMACZNY MIELEC - śniadania, obiady, catering. Praca w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku
StPr/26/0483
data rozpoczęcia pracy od 15.04.2026
wynagrodzenie od od 31,40 PLN

1) Zadania główne: a) prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z przepisami prawa, Instrukcją archiwalną, zarządzeniami Prezydenta Miasta oraz obowiązującym jednolitym rzeczowym wykazem akt (JRWA); b) przyjmowanie i ewidencjonowanie dokumentacji w formie papierowej i elektronicznej spraw zakończonych z komórek organizacyjnych Urzędu, w tym dokumentacji ze składów chronologicznych i informatycznych nośników danych; c) porządkowanie, przechowywanie i właściwe rozmieszczanie dokumentacji w archiwum, nadawanie kategorii archiwalnej, oznakowanie jednostek i regałów oraz bieżące monitorowanie stanu ewidencji; d) udostępnianie dokumentacji uprawnionym osobom, prowadzenie ewidencji udostępnień, uwierzytelnianie dokumentów oraz realizacja kwerend archiwalnych; e) wycofywanie dokumentacji w przypadku wznowienia sprawy przez komórki organizacyjne oraz obsługa zwrotów akt; f) zabezpieczanie dokumentacji przed zniszczeniem, zagubieniem lub dostępem osób nieuprawnionych, w tym kontrola dostępu do pomieszczeń archiwum oraz prowadzenie ewidencji warunków przechowywania (temperatura, wilgotność); g) koordynowanie obiegu dokumentacji i sposobu dokumentowania przebiegu załatwiania spraw w systemie tradycyjnym i elektronicznym; h) brakowanie dokumentacji niearchiwalnej, przekwalifikowywanie jej na dokumentację archiwalną oraz przygotowanie materiałów kategorii A do przekazania do właściwego Archiwum Państwowego; i) monitorowanie terminów przechowywania oraz inicjowanie brakowania/przekwalifikowania; j) obsługa archiwum po byłej Samorządowej Składnicy Dokumentacji Niearchiwalnej oraz wykonywanie innych czynności archiwalnych zgodnie z przepisami prawa. 2) Zadania pomocnicze: a) wspieranie pracowników w klasyfikacji, oznaczaniu i obiegu dokumentacji; b) utrzymywanie porządku w archiwum, kontrola regałów i warunków przechowywania; c) monitorowanie terminów przechowywania, brakowania i przekwalifikowania dokumentów; 3) Zadania okresowe: a) przejmowanie dokumentacji niearchiwalnej po zlikwidowanych jednostkach i porządkowanie dokumentacji nieuporządkowanej; b) inicjowanie i udział w procedurze brakowania oraz przygotowanie dokumentacji do przekazania do Archiwum Państwowego; c) przeprowadzanie skontrum dokumentacji, kontrola zasobu archiwum i stanu ewidencji; d) okresowa analiza warunków przechowywania, reorganizacja zasobu i aktualizacja oznakowania; e) sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności archiwum; f) kontrola zabezpieczeń technicznych archiwum i przestrzegania przepisów kancelaryjnych w komórkach organizacyjnych; g) prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu wykonywania czynności kancelaryjnych i archiwalnych. Warunki pracy: a) pełny wymiar czasu pracy; b) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w wymuszonej pozycji, kontakt z kurzem mogący powodować alergie; c) miejsce pracy: obszar Gminy Miejskiej Mielec, budynek urzędu Mielec, ul. Żeromskiego 26, lokalizacja pokoju na parterze budynku piętrowego, bez windy; d) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika; e) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030-5200 zł brutto (zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 ze zm. oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mielcu) plus dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. f) praca wymagająca kontaktów: kluczowe kontakty zewnętrzne Archiwum Państwowe w Rzeszowie, Podkarpacki Urząd Wojewódzki w Rzeszowie; kluczowe kontakty wewnętrzne komórki organizacyjne Urzędu Miejskiego w Mielcu. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W marcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mielcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
StPr/26/0477
data rozpoczęcia pracy od 01.05.2026
wynagrodzenie od od 5 030 do 5 200 PLN

- bieżące naprawy sprzętu hotelowego (w pokojach, łazienkach, restauracji, salach konferencyjnych) - drobne prace porządkowe, remontowe na terenie hotelu - współpraca z innymi działami hotelu - prace porządkowe terenów zieleni Praca w godzinach: 7:00-15:00
StPr/26/0474
data rozpoczęcia pracy od 20.04.2026
wynagrodzenie od 4 806 PLN

Magazynier M/K
StPr/26/0467
data rozpoczęcia pracy od 04.05.2026
wynagrodzenie od 6 000 PLN

sprzedawca praca w systemie dwuzmianowym 06.00-14.00 10.00-18.00
StPr/26/0468
data rozpoczęcia pracy od 10.04.2026
wynagrodzenie od 4 806 PLN

Bieżącą obsługą klientów (telefoniczną, mailową oraz osobistą). Doradztwem w zakresie doboru najlepszych pakietów z naszej oferty (światłowód, TV, telefon). Wprowadzaniem danych do systemów informatycznych i obsługą administracyjną umów. Przyjmowaniem zgłoszeń i współpracą z innymi działami firmy (m.in. technicznym i księgowością). Budowaniem długotrwałych, pozytywnych relacji z naszymi abonentami.
StPr/26/0465
data rozpoczęcia pracy od 09.04.2026
wynagrodzenie od 4 900 PLN