Praca w Holandii bez wykształcenia - czy to możliwe?

Holandia stoi otworem dla Polaków, którzy szukają pracy za granicą. Kusi nie tylko zarobkami, które są nieporównywalnie większe niż w Polsce, ale również dobrymi warunkami życia. Do Holandii można szybko i bez problemu dojechać, dlatego popularny jest model pracy 2:2. Istotne jest również to, że oferty pracy czekają nie tylko na specjalistów, ale również osoby bez kwalifikacji. Wielu pracodawców szuka osoby do pracy fizycznej, a to daje szanse na atrakcyjny zarobek tym, którzy w Polsce zarabiają grosze.

Praca w Holandii dla pracowników niewykwalifikowanych

Holenderscy pracodawcy poszukują przede wszystkim pracowników fizycznych. Wymagają, jakie stawiają, nie są duże, liczy się przede wszystkim zagazowanie, pracowitość i uczciwość. Znajomość języka czy wykształcenie nie są konieczne. Bardzo dużo ogłoszeń dotyczy sądownictwa, ogrodnictwa, branży spożywczej, pracy na halach i magazynach. W sezonie letnim poszukiwani są pracownicy do zbierania owoców i warzyw truskawek, jabłek, gruszek, szparagów czy brokułów. Holandia słynie z uprawy kwiatów, głównie tulipanów, a również róż i orchidei, dlatego poszukiwane są osoby do ich uprawy, pielęgnacji i pakowania. Z roku na rok zwiększa się ilość osób poszukiwanych do pracy w magazynach, do załadunku i rozładunku towaru, a także do pracy w zakładach związanych z przemysłem spożywczym. Praca w Holandii jest, można jej szukać samodzielnie, przeglądać ogłoszenia lub sprawdzić ofertę biur zatrudnienia. 

Na co mogą liczyć Polscy pracownicy w Holandii?

Holandia ma duże zapotrzebowanie na pracowników, również tych, bez wykształcenia. To doskonałe miejsce na dla młodzieży i osób bezrobotnych, które nie widzą dla siebie przyszłości w Polsce. Wyjeżdżając do Holandii, można liczyć na:

• wysokie zarobki,

• duże opcje dotyczące wyboru pracy,

• zakwaterowanie, gwarantowane przez agencje zatrudnienia,

• ograniczone do minimum formalności, niezbędny jest jedynie numer Sofi, czyli odpowiednik polskigo NIP,

• pakiet świadczeń socjalnych np. zasiłek dla rodzin czy zasiłek macierzyński,

• pracę w międzynarodowej społeczności,

• kontakt z rodakami, których w Holandii stanowią liczną grupę,

• dostęp do polskich sklepów,

• piękne widoki i przyjazną atmosferę.

Decyzja o emigracji zarobkowej nie jest łatwa. Decydując się na wyjazd, warto pomyśleć o Holandii. To kraj, w którym każdy, niezależnie od wykształcenie, znajdzie pracę, będzie mógł godnie żyć i zarabiać.