Elektromechanik I zmiana 6:50-14:50, II zmiana 14:50-22:50, III zmiana 22:50-6:50

Magazynier Praca od poniedziałku do piątku

Przeprowadzanie kontroli dietetycznych. Ocena stanu odżywiania pacjentów. Układanie indywidualnych jadłospisów. Edukacja żywieniowa pacjentów. Monitorowanie postępu pacjentów. Modyfikacja zaleceń dietetycznych. Prowadzenie dokumnetacji medycznej. Współpraca z lekarzami i innymi specjalistami.

Praca na terenie Mielca I zmiana 6-14 II zmiana 14-22 III zmiana 22-6

Przygotowywanie posiłków, obsługa gości, prace porządkowe na terenie restauracji - praca w godzinach 23:00-7:00 lub 18:00-2:00 Praca w Restauracji McDonald's w Mielcu. Pracodawca swoim pracownikom oferuje: - umowę o pracę - wypłatę w terminie - Bonifikartę, która uprawnia do zniżek w McDonald`s na terenie całej Polski - atrakcyjną zniżkę na wybrane produkty w czasie przerwy w pracy - darmowa kawa i herbata w czasie przerwy w pracy.

Przygotowywanie posiłków, obsługa gości, prace porządkowe na terenie restauracji - praca w godzinach 13:00-21:00, 16:00-24:00, 10:00-18:00 według ustalonego grafiku Praca w Restauracji McDonald's w Mielcu. Pracodawca swoim pracownikom oferuje: - umowę o pracę - wypłatę w terminie - Bonifikartę, która uprawnia do zniżek w McDonald`s na terenie całej Polski - atrakcyjną zniżkę na wybrane produkty w czasie przerwy w pracy - darmowa kawa i herbata w czasie przerwy w pracy.

-Obsługa klienta, -sprzedaż wyrobów mięsnych (wędliny, i wyroby własne), -dbanie o odpowiednią ekspozycje towarów, -utrzymanie porządku na stanowisku pracy, -kontrola świeżości produktów

Programista maszyn sterowanych numerycznie (MAZAK, HAAS, DOOSAN)

Prace z zakresu obsługi lasera 2D-3D, przestrzeganie zasad BHP

Osoba na tym stanowisku: Sporządza rozkazy personalne, rozkazy nagrodowe, rozkazy o zapomogi oraz inne decyzje i postanowienia dotyczące funkcjonariuszy Komendy Powiatowej Policji w Mielcu. Prowadzi postępowania administracyjne i przygotowuje decyzje personalne dotyczące doliczania do wysługi lat pracy nieudokumentowanych okresów nauki i pracy funkcjonariuszy oraz ustala uprawnienia policjantów do nagród jubileuszowych. Sporządza wnioski personalne, nagrodowe, dokumentację związaną z awansem na kolejne stopnie policyjne. Przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służbowego przez policjantów. Sporządza zestawienie kadrowo-finansowe dotyczące świadczenia za długoletnią służbę oraz świadczenia motywacyjnego. Prowadzi czynności związane z medycyną pracy policjantów i pracowników Policji w celu zapewnienia prawidłowych terminów badań i prawidłowości wynikających z przepisów dotyczących medycyny pracy. Prowadzi procedurę związaną ze skierowaniem policjantów i pracowników na Komisję Lekarską MSWiA. Prowadzi czynności związane z dezynfekcją, dezynsekcją i deratyzacją samochodów służbowych, sprzętu indywidualnego, pomieszczeń PDOZ. Warunki pracy: Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Wyposażenie podstawowe na stanowisku pracy: komputer, drukarka, telefon. W budynku, w którym mieści się Wydział Wspomagający jest ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrach dla osób mających problemy z poruszaniem się, brak windy, podjazd tylko na zewnątrz budynku. Pomieszczenia sanitarno-higieniczne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Przy budynku nie ma miejsca parkingowego. Stanowisko pracy jest w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne. Stanowisko nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.