W lotnictwie liczy się każdy szczegół. Tak samo w bezpieczeństwie pracy

Nowoczesny przemysł potrzebuje rozwiązań opartych na wiedzy, danych i doświadczeniu. CIOP-PIB i Polskie Zakłady Lotnicze Sp. z o.o. rozpoczynają kolejny etap współpracy, w którym kompetencje naukowe zostaną połączone z praktyką dużego zakładu produkcyjnego. Wspólne działania obejmą m.in. badania i pomiary w rzeczywistych warunkach pracy oraz poszukiwanie rozwiązań, które mogą przełożyć się na poprawę bezpieczeństwa, zdrowia i ergonomii pracowników.

Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) oraz Polskie Zakłady Lotnicze Sp. z o.o. w Mielcu (PZL Mielec) podpisały porozumienie o współpracy w obszarze bezpieczeństwa, zdrowia i ergonomii pracowników. Wspólne działania mają obejmować m.in. badania i prace rozwojowe, pomiary prowadzone na stanowiskach pracy, wdrażanie wyników badań oraz przedsięwzięcia edukacyjne i upowszechniające.

Porozumienie otwiera możliwość połączenia zaplecza naukowego CIOP-PIB z doświadczeniem jednego z największych producentów lotniczych w Polsce. Ważnym elementem współpracy będą badania prowadzone bezpośrednio w środowisku pracy, tam, gdzie, występują rzeczywiste procesy, obciążenia i zagrożenia. Ich wyniki mają pomóc nie tylko trafniej je oceniać, ale przede wszystkim wskazywać rozwiązania możliwe do zastosowania w praktyce i realnie wspierające poprawę warunków pracy.

Bezpieczeństwo jest jednym z najważniejszych elementów działalności

– „PZL Mielec od lat buduje swoją pozycję rynkową, której integralną częścią są wysokie standardy bezpieczeństwa. Bezpieczeństwo jest jednym z najważniejszych elementów naszej działalności – zarówno bezpieczeństwo produktów, które wytwarzamy, jak i przede wszystkim bezpieczeństwo osób, które każdego dnia pracują przy ich projektowaniu, produkcji i obsłudze. Współpraca z CIOP-PIB pozwoli nam połączyć praktyczne doświadczenie naszych pracowników z wiedzą i dorobkiem naukowym jednej z najważniejszych polskich instytucji zajmujących się bezpieczeństwem człowieka w środowisku pracy. Ta synergia nauki i przemysłu pozwoli nam skuteczniej odpowiadać na współczesne wyzwania związane m.in. z ergonomią, ochroną zdrowia i prewencją wypadkową. Chcemy, aby efektem naszej współpracy były konkretne rozwiązania, które znajdą zastosowanie w praktyce i będą realnie wpływać na bezpieczeństwo i warunki pracy w PZL Mielec” – powiedział Janusz Zakręcki, Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny PZL Mielec.

Jednym z obszarów, w których CIOP-PIB wnosi do współpracy specjalistyczne kompetencje, są zagrożenia fizyczne w środowisku pracy, w tym hałas. Eksperci Instytutu prowadzą zaawansowane prace nad identyfikacją jego źródeł, metodami pomiaru i oceny narażenia – również w zakresie hałasu infradźwiękowego i ultradźwiękowego – oraz rozwiązaniami służącymi ograniczaniu zagrożeń wibroakustycznych. Ta wiedza pozwala przejść od samego stwierdzenia obecności zagrożenia do jego precyzyjnej oceny i doboru działań adekwatnych do konkretnych warunków pracy.

Samo rozpoznanie zagrożenia to za mało

– „W złożonym środowisku produkcyjnym samo rozpoznanie zagrożenia to za mało. Trzeba je rzetelnie zmierzyć, ocenić w odniesieniu do konkretnych warunków pracy, a następnie dobrać działania, które rzeczywiście ograniczą narażenie pracowników. Współpraca z PZL Mielec pozwala połączyć nasze doświadczenie badawcze i pomiarowe z bardzo dobrą znajomością procesów produkcyjnych po stronie przedsiębiorstwa. To daje solidną podstawę do szukania rozwiązań, które będą jednocześnie skuteczne i możliwe do zastosowania w praktyce dla całej branży przemysłowej” – mówi Agnieszka Szczygielska, dyrektor CIOP-PIB.

Porozumienie przewiduje również możliwość wspólnego inicjowania projektów badawczych, prowadzenia prac badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, organizowania szkoleń, seminariów i innych przedsięwzięć służących upowszechnianiu wiedzy o bezpieczeństwie pracy. Strony zakładają także możliwość wykorzystywania wyników badań w praktyce przedsiębiorstwa. Współpraca ma charakter ramowy.