Zapytaj

Nikt Ci prawdy nie powie. Nikt Ci nie powie ile tak naprawdę zarobił

A dlaczego nie powie? Tak to prawda zarobki od 1450 ( minimum krajowe z 4/5 etatu) do 1700 max 1900.

Niestety to wszystko prawda. BRW przytulilo 47 mln PLN , a pracownikow ma za miske ryzu. Zero szacunku , zero informacji , zero kultury ze strony wladz. Pracownik jako ostatni dowiaduje sie , ze haruje za 2 tysiace i mniej tak jak w sezonie . Ja akurat pracuje na H 38 , i tutaj mamy full roboty . Wiem , ze na produkcji jest inaczej . Nie zmienia to faktu , ze firma Nas wszystkich zwyczajnie okrada , pod pretekstem koronawirusa i trudnej sytuacji gospodarczej. Prezes klamie , dyrektorzy klamia ,kierownicy ibrygadzisci rowniez .A na nich wszystkich haruje biedny pracownik , wobec ktorego wciaz zawyza sie oczekiwania , normy , a maksymalnie ogranicza pensje. A jak przychodzi roczna premia czy tez 47 mln z panstwa to On i tak Nic ztego nie dostanie . Smutne , ale prawdziwe. Ja w kazdym badz razie po ponad 10 latach szukam teraz nowej pracy i radze innym zrobic to samo .Chyba , ze lubicie byc ciagle okradani ,oszukiwani obietnicami bez pokrycia przez ludzi bez jakichkolwiek zasad.

"wszystkie ręce na pokład" dzis usłyszałem, nasz wódz mnie przekonał.....

Wstyd , hanba i zenada. Ludzie za caly miesiac harowy dostali po 2 tysiace i oddali na odrobek wszystkie soboty od poczatku roku i wszystkie nadgodziny z marca. Tak wspaniale jest zarzadzana firma BRW. Normalnie kradziez w bialy dzien.A jeszcze.PIS dal im tarcze , ktora do upadlego beda okladac niewolnikow. BRAWO.

U Nas na H 11 wpierw zasuwalismy w soboty , po to by w kwietniu brac odrobki , bo tak sobie Zarzad zarzyczyl . Gdybysmy wiedzieli ,ze tak bedzie to pies z kulawa noga by nie przyszedl. Teraz mamy wolne srody ,az do lipca. Na Centrum tak sie dali podejsc ,ze zgodzili sie odebrac 8 wolnych dni do konca roku , dzieki czemu Niewolniki robia caly tydzien , wladze maja pelna obsade , a dostac wolne w Piatek tylko 6 osob moze. A mieli wolne wszystkie piatki. Tak ich Kierownik zbalamucil . Zreszta nie pierwszy raz , obiecywal socjal od marca , bony. ,dobre zarobki i podwyzki. I tak ich zwodzil tygodnie , miesiace , rok az w koncu przyszedl COVID , to na zebraniu powiedzial do zalogi " Modlcie sie , zebyscie mieli robote ". A teraz gdy non stop robota jest to po 2 tysiace dostali.

Chlopaki w piatek dzwonili do kadr ze skargami , wyzwiskami jak zobaczyli na koncie 1400, 1600 ,1700.Bylo tez dzwonione do PIP-u . W TV glupoty gadaja o tarczy i ze najnizsza wzmiesz , a tu ze 20 % chyba nie wzielo a 80 % nie przekroczylo 2000 na reke. Jak tu zyc jeszcze 2 miesiace za takie pieniadze. Ludzie opanujta sie tam w tych biurowcach. Zostana wam tylko jakies niedorobience i niudaczniki bo reszta to sp.....

Jedyne wyjscie to STRAJK WLOSKI. Pokazcie , ze macie kochones , a nie waginy.Zobaczycie jak szybko podziela sie z Wami KASIURA. ZAL MI Was chlopaki bo mam tam troche kumpli i z tego co wiem coraz gorzej u Was a byliscie przed laty Elita zarobkowa na Strefie.Wszyscy Wam zazdroscili , jak powiedziales ,ze robisz na BRW to szacun na dzielni i kasa w kieszeni. Walczyc Chlopaki o swoje !!!!!!!

Ja to jak w piatek wyplate zobaczylem to caly weekend struty chodzilem . Wypluwa se czlowiek flaki , aOni maja cie daleko , daleko w ... Najgorsze pieniadze na firmie , a robie tu 6 lat. Wstydu nie macie , ani odwagi , by na ta jalmuzne przygotowac ludzi . Tylko ciagle duzo roboty , szybciej , wydajnosc , jakosc . A jak spytasz o pieniadze to kazdy NIEMOWA.

Panowie zapraszam na Sikorskiego. Jest tu wielu , ktorzy latami robili na BRW , ale dopiero u Nas zrozumieli co to BHP , socjal , szacunek . Teraz kazdy dostal po 500 dolarow premii za prace w pandemii czyli wiecej niz Wy za caly miesiac . Serio , tu nie ma co narzekac tylko uciekac . Bo na razie to jestescie w d... , gorzej jesli zaczniecie sie w niej urzadzac.To akurat cytat z Kieslowskiego. A jak nie Sikorski , to sa jeszcze inne firmy . BRW WAMI GARDZI - patrz. aktualne zarobki.

brw to żenada od 6 lat zero podwyżek nawet socjalu nie ma

Nie ma to jak popłakać na heju. Zastrajkujcie bezjajowcy

BRW S.A. - Bedziesz Ruch..y Wiecznie Sadystyczno.Analnie. I tyle w temacie

Koka kola do dymisji

Podobno od lipca mają zabrać stażowe

Dajcie coś od siebie jak mówi klasyk z pewnej Hali. Heehe

Kupa gnoju wysadzić Brw

nie macie jaj żeby zastrajkować-zresztą jak większość niewolników ze strefy...więc nie płaczcie tylko do roboty

a tam wieśniaki jakąś dotacja sobie wyrównają , i pokornie przy linii staną
wieś na wieś

Wy serio robocie za 2000 netto? Przecież utrzymanie miesięczne dorosłego człowieka kosztuje więcej. Jak wy żyjecie? Wy macie w ogóle jakąś babe? Jak dom zbudujecie? Prawdziwy facet zarabia minimum 8000 netto.

Mam wrażenie że tu pisze 3-4 osoby a nie prawie 30. Panowie odzywać się więcej na zebraniach a nie na necie, pozdrawiam.

A ja jestem bardzo zadowolony z firmy BRW i firma jest spoko Ogólnie piszą tu patole które na zebraniach się nie oddzywaja tylko w regałach i po kątach kłapią a jak przyjdzie co do czego to głowa w dół i tak tak Tak to jest jak się na dole robi i jest się bez ambicji Ogólnie to jest parę osób co się ma odwagę odezwać i iść nawet do dyrekcji i powiedzieć prawdę w oczy i to są goście w wyższych stanowisk typu wysoki skład albo wózki a reszta to siusiu majtki Strajk włoski to z tego co wiem zrobili vkowi z dwóch zmian na h38 bo tylko oni coś potrafili zrobić to zrobili degradację i zmienili im ekipę a tak to każdy coś gada a nic z tym nie robi Także nie gadać tylko zwalniać się i do roboty a jak nie to robić za 1500zl bo na więcej waszą inteligencją i wykształcenie nie zasługujecie Na budowę idź to zobaczysz co to robota u prywaciarza Nara tempe dzidy

Ta firma zeszła zupełnie na dno. Zarobki w obecnej sytuacji, tak jak piszą poprzednicy, to jakaś farsa.
Każą pracować 4/5 etatu codziennie 6h z haczykiem z obniżeniem dochodu o 30%,
a przy stałych kosztach jakie ponosimy za dojazdy i wzrostach cen w sklepach i usługach - po prostu fantastyka.
Chyba powinniśmy jeszcze przeprowadzić sie do firmy, wspierając ją w tak ciężkich czasach.
Obiecanki, o przepraszam kłamstwa na porządku dziennym, nie szanowanie pracowników znak równości.
Nadużywanie zwrotów: "gdzie pójdziesz ?", a na koniec i tak Ci umowy nie przedłużymy - spadaj.
Jeżeli to jest polityka kadrowa, to naprawdę winszuję.
Menadżerowie, znowu błąd - lanserzy pławią sie w słupkach i pisaniem górnolotnych komunikatów, jak to dobrze, a tak sumie źle.
Nawet najtęższe głowy ziemskich myślicieli by tego nie zrozumieli - a wszystko w celu zamydlenia oczu i ustrzelenie stada jeleni,
którymi z przykrością muszę stwierdzić - jesteśmy.
Przychylam się do zdania poprzedników, tą firmą może wstąsnąć tylko forma buntu - strajk. Mimo "ofiar", które na pewno poniesiemy,
przecież wielokrotnie dobrze poznaliśmy naszą firmę i nasze menaga.
Z innej jeszcze beczki, czy ktoś sie zastanawiał ostatnimi laty nad socjalem, przecież każdy z nasz się na to chyba składa.
Jesteśmy jedną z nielicznych firm na strefie, w której pracownik nic z tego funduszu nie dostaje, a jak mu "skapią" 100 netto w roku (i to wątpliwe),
to piwiniem być wdzięczny do grobu i jeden dzień dłużej (stypa, na flaszkę).
Czara goryczy w BRW sięga zenitu, mimo tej sytuacji - pandemi, magazyny, sprzedaż nie odczywają jakoś tego stanu.

Ale tak, już na zimno - Panowie trzeba jednak będzie ruszyć nasze "zady" i opuścić ten RAJ, ta firma lubi co jakiś czas odkrywać i budować coś,
co było dużo wcześniej zbudowane.

To skoro system płacowy jest zjechany od paru lat to po co tam pracujesz ? Czy aby nie jest Ci wygodnie Co teraz na oczy przejrzales jak Ci brakuje na kredyt albo na wynajem? Teraz piszesz mądrości ? Zebrania są co 2 tygodnie Skoro masz do stracenia 1500 zł i marne stanowisko to jedziesz z koksem na zebraniu Zaprosi się dyrektora jeszcze raz

Ty jesteś oderwany od pługa bo szczekasz po kątach No może jestem dyrektor Napewno nie taki patolog jak Ty To Ty pracujesz za 1500 zł i się tu zalisz i chyba tak zarabiasz już lata na to wygląda

jestem za poważną osobą "manager" aby z takakim głąbem i prymitywem jak ty wdawać sie w dyskusję.
Moze i zarabiam 1500v - hahahah, ale ty nawet 'stówki' nie jestes wart.

Ty a łapkę w górę to sobie sam dałeś? Ha ha to zmień firmę i życie Otwórz coś swojego

Nie jest w porządku takie traktowanie pracownika nie prowadzi to do niczego innego jak rozpadu zakładu A że sytuacja jest nie pewna zarząd wykorzystuje jak może szczególnie że firma ciągnie na oparach kompletny brak zamówień sprzedaży i eksportu

Ludzie? We serio robicie cały miesiąc za 2000 na rękę? Przecież to nie pokrywa kosztów utrzymania się!

1500 z czego połowę dało państwo(czytaj My) to mają pracownika (czytaj jelenia)za 750zł na miesiąc.Genijalne!!! Tylko po co te gadki i obijanie wszystkie jak każdy i tak łebek opuści i pokornie stanie przy lini siądzie na wózek albo dalej będzie paki rzucał i przepier... tony.Ważne żeby *%#)!&

Trzeba było się zapytać przed rozpoczęciem miesiąca pracy na 4/5 ile zarobię w tym systemie a nie po wypłacie i żale wylewać teraz.Bębnili NIE MNIEJ NIŻ 80% NAJNIŻSZEJ KRAJOWEJ to jest najniższa.A premia jest UZNANIOWA!!!

Wszystkie ręce na pokład.

Pracuje już długo na brw i mam pytanie do tych gości co tak narzekają Dlaczego wiedząc że weźmiecie 1500 zł na wypłatę nie pójdziecie na opiekę albo na chorobowe skoro można??? Przecież wtedy też weźmiecie 1500 zł i posiedzicie w domu W czym jest wogole problem ???? Bo tak czytam i nie wierzę że chcieliście kokosy za pracę bez piątków na 4/5 etatu

Walczyć Mielec walczyć bo wieś gra i tańczy

4/5 Etatu kto z was podpisał jakikolwiek aneks do umowy na jakiej podstawie zostało wypłacana świadczenie z tytułu L4 lub opieki. Może warto zainteresować izbę skarbowa, PIP, prokuraturę, sąd pracy. Pozew zbiorowy przeciwko pracodawcy z art. 286 k.k niech sie kierownictwo tłumaczy

Ja jestem zadowolony, cygarek kiedy chce itp....

Panowie jedyna opcja dla nas to strajk włoski na całej firmie od produkcji po magazyny. Brw żyje dzięki Niemcom, wystarczy klika dni nie załadowanych ciężarówek na h11 i będą zmuszeni zmienić podejście. Tylko do tego potrzeba jaj panowie i konsekwencji, albo cola poleci albo zaczną nas szanować

No brawo to idź teraz i powiedz że robimy Strajk włoski tym co pracują normalnie jak masz takie jaja Napewno setka osób się z Tobą zgodzi i Cię posłucha Zwłaszcza posłuchają Cię Ci co mają lepiej na boku i Cię robią w bambuko za plecami u brygadzisty albo kierownika Dyscypliny się nie da nauczyć patologii która gra i tańczy wszędzie gdzie się popatrzy Rozgladnij się na boki i powiedz to tym co latają na każdy rozkaz i są napaleni na wpisy jak Reksio na szynke

A i zawsze każdy z nich mówi że mi nie trzeba Ją nie potrzebuje a jak przyjdzie co do czego tą są wszędzie także na marne wasze marudzenie Nic się tu nie zmieni To tyle w tym temacie

W lipcu przygotujecie się na podpisanie aneksu do umowy na 4/5 etatu . Z tego co się słyszy takie zarobki zostaną do końca roku . Z urlopu każdemu już zabrali 3 dni co wiąże się z tym że tarcza
dla firmy zostanie przedłużona do końca roku . Na 38 dalej tak tyrajcie to wam takie zarobki już na zawsze zostawia macie 45 etatu a i tak tyrajcie 5 dni w tygodniu ratujcie firmę ona i tak was na końcu wydyma .Macie jaja to zwolnijcie niech się tiry zawijają po całym parkingu to może coś wywalczycie .

Na h5 to samo. Piątki przychodzą a potem będą się dziwić czemu do końca roku na 4/5 pracują. Zalicie się że firma nas kiwa a sami stwarzacie im ku temu warunki...

nie i c...

Witam. Szukają kierowców c+e. Warto aplikować?. Może któryś driver się odezwie i prawdę napisze

/