Urząd Pracy

Zadania główne: a) Pracownik będzie realizował w 100 % zadania związane z realizacją projektu zintegrowanego Skuteczne wdrożenie programu ochrony powietrza dla województwa podkarpackiego z uwzględnieniem problemu ubóstwa energetycznego Podkarpackie - żyj i oddychaj (LIFE22-IPE-PL-LIFE Podkarpackie 101103531), b) współpraca z partnerami projektu zintegrowanego LIFE Podkarpackie w zakresie pilotażu, dotyczącego racjonalnego zarządzania energią w gminie oraz obsługa aplikacji Inteligentnego Systemu Zarządzania Energią, c) monitorowanie i analiza zużycia energii w obiektach gminy i jej jednostkach organizacyjnych (bieżący rejestr kosztów energii, analiza zapotrzebowania placówek gminnych w media, analiza umów na dostawę energii i ciepła w celu prawidłowego doboru taryf, optymalizacji zużycia energii, mocy zamówionych, itp.), d) przygotowanie projektów w zakresie ograniczenia zużycia energii przez budynki publiczne, m.in. w zakresie termomodernizacji budynków, montażu paneli fotowoltaicznych wraz z lokalnymi magazynami energii, wymiany oświetlenia, itp., e) inicjowanie działań modernizacyjnych (istniejącego oświetlenia wewnętrznego i ulicznego, budynków publicznych), f) współpraca w zakresie realizacji polityki energetycznej gminy (w tym w obszarach określonych w dokumentach strategicznych, m.in. w planach zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, itp.), g) współpraca w zakresie działań zmierzających do utworzenia lub rozwoju klastra energii, spółdzielni energetycznej, wirtualnej elektrowni, itp., h) prowadzenie działań edukacyjnych z zakresie racjonalnego zarządzania energią oraz wpływu zieleni na jakość powietrza i jakość życia mieszkańców, i) opiniowanie rozwiązań przewidzianych do uwzględnienia w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego, j) współpraca przy przygotowaniu/aktualizacji miejskich planów adaptacji do zmian klimatu, k) współpraca z właściwymi komórkami urzędu w zakresie przygotowania projektów i działań inwestycyjnych dotyczących zielono-błękitnej infrastruktury, l) współpraca z subregionalnymi doradcami ds. biznesu i energii, m) przygotowywanie raportów, zestawień, sprawozdań dla Beneficjenta Koordynującego (prowadzenie sprawozdawczości technicznej i finansowej), n) stała współpraca z Beneficjentem Koordynującym, o) aktywne uczestniczenie w studiach podyplomowych oraz ich pozytywne ukończenie, p) stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, szkoleniach, seminariach, konferencjach, q) udział w spotkaniach organizowanych przez Beneficjenta Koordynującego, r) inne zadania zlecone przez przełożonego, komplementarne w stosunku do Projektu LIFE Podkarpackie, s) stworzenie miejskiego systemu informacyjnego zawierającego dane na temat zużycia energii wszystkich jednostek organizacyjnych gminy Miejskiej Mielec, a także zarządzanie i aktualizacja systemu, t) przygotowywanie planów termomodernizacyjnych dla obiektów Gminy Miejskiej Mielec, uzgadnianie zakresu prac remontowych i / lub modernizacyjnych na urządzeniach, instalacjach i sieciach energetycznych, w obiektach Gminy Miejskiej Mielec oraz udział w odbiorach tych robót, u) inicjowanie działań modernizacyjnych istniejącego oświetlenia ulicznego i oświetlenia wewnętrznego w jednostkach organizacyjnych i w obiektach Gminy Miejskiej Mielec\ Zadania pomocnicze: a) organizowanie i monitorowanie procesu wyboru podmiotów mających świadczyć różnego rodzaju usługi (konsultacyjne, nadzorcze) oraz wyboru projektów z zakresu efektywności energetycznej (m.in. budownictwie, transporcie, przemyśle, turystyce, handlu) i wykorzystania odnawialnych źródeł energii, które zostaną zrealizowane na obszarze Miasta Mielca, b) monitorowanie budowlanych zmian termomodernizacyjnych i związanych z sieciami energetycznymi w miejskich obiektach publicznych, c) zapewnienie udziału Miasta Mielca w unijnych i międzynarodowych programach i projektach z zakresu efektywnego wykorzystania energii, wody oraz ochrony środowiska, d) współpraca z krajowymi i zagranicznymi organizacjami propagującymi racjonalne użytkowanie i zarządzanie energią, e) rozpowszechnienie dobrych praktyk, informacji na temat wdrażanych zadań i projektów, w tym: propagowanie pro energetycznych i pro ekologicznych zachowań wśród nie energetyków, w szczególności propagowanie oszczędzania energii i odnawialnych źródeł energii na terenie gminy, wdrażanie i propagowanie nowych sposobów oszczędności energii, f) aktualizacja dokumentów planistycznych i strategicznych w zakresie energetyki i gospodarki niskoemisyjnej dla Miasta Mielca, g) monitorowanie zgodności planów przedsiębiorstw energetycznych działających na terenie Gminy Miejskiej Mielec z założeniami do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, h) opracowywanie potrzebnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych dla zadań przypisanych zakresem czynności, 4 i) prowadzenie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną i terminowe przekazywanie ich do archiwum, j) przygotowywanie informacji wynikających z przepisów ustawy i prawa miejscowego do umieszczenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, k) odpowiadanie na pisma i załatwianie spraw mieszkańców i instytucji, l) stosowanie zasad obiegu dokumentów, przestrzeganie terminowości odpowiedzi na pisma, m) wykonywanie innych poleceń zleconych przez Naczelnika Wydziału, zadań i poleceń służbowych powiązanych z zakresem działania Wydziału Środowiska i Energii

Prace ogólnobudowlane (malowanie, spzpachlowanie, prace wykończeniowe). Zatrudnienie na 1/2 etatu Praca na terenie Mielca.

montaż maszyn i linii składanie podzespołów urządzeń uruchomienia oraz testy maszyn i linii

Ochrona obiektu praca: 39-300 Mielec, ul. Wojska Polskiego 3

Opiekun medyczny Godzina rozpoczęcia pracy 7:00. Praca wg grafiku w systemie 12-godzinnym 7 dni w tygodniu. Docelowo pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Opieka nad osobami starszymi Godzina rozpoczęcia pracy 7:00. Praca wg grafiku w systemie 12-godzinnym 7 dni w tygodniu. Docelowo pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Florysta

pomoc nauczyciela w porze nocnej praca od godz. 22.00 do 06.00 od niedzieli do czwartku lub wg ustalonego grafiku

Prowadzenie drużyny, udział w treningach i meczach. Uczenie zawodników prawidłowej techniki gry, taktyki zespołowej i indywidualnej. Budowanie pozytywnej atmosfery w zespole, motywowanie zawodników do wysiłku. Współpraca z zawodnikami i ich rodzicami. Udział w działaniach promocyjnych i innych wydarzeniach związanych ze szkołą i klubem.

Pedagog specjalny Zakres obowiązków zgodny z rozporządzeniem (dot. technikum, szkoły średniej oraz szkoły branżowej) 12 godzin tygodniowo Wymiar etatu 12/22 (0,54)