Firma Borimex poszukuje osoby na stanowisko Pani Sprzątającej

Firma Borimex poszukuje osoby na stanowisko Pani Sprzątającej.
Zależy nam na utrzymaniu standardów czystości w naszej firmie.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Pani Sprzątająca

Miejsce pracy: Borowa 110a, 39-305 Borowa, woj. podkarpackie

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy na pełen etat
• Przyjazną atmosferę

Czym będziesz się zajmować?

• Utrzymywaniem porządku w pomieszczeniach biurowych, socjalnych, korytarzach oraz innych przestrzeniach wspólnych
• Odkurzaniem, myciem podłóg, czyszczeniem biurek
• Dbaniem o porządek w toaletach oraz uzupełnianiem środków higienicznych
• Usuwaniem śmieci i dbaniem o ich segregację

Nasze wymagania:

• Sumienność, dokładność i dbałość o szczegóły
• Samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej
• Zdolność do pracy fizycznej

Zgłoszenia wraz z załączonym CV prosimy wysyłać
na adres e-mail: [email protected]

BORIMEX ZK Sp. z o.o.
Borowa 110A (pow. mielecki)
www.borimex.pl

W CV prosimy umieszczać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Wysłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych celem udziału w rekrutacji. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest BORIMEX ZK Sp. z o.o., 39-305 Borowa 110A. Sposób przetwarzania danych oraz informacja o realizacji praw osób których dane przetwarzamy zawarte zostały w klauzuli informacyjnej.
 

Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BORIMEX ZK Sp. z o.o., 39-305 Borowa 110A
2. kontakt w sprawach związanych z ochroną danych osobowych: [email protected] lub tel. 17 581 55 14
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb prowadzonych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu zakończenia rekrutacji
5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.