Firma Magellan Aerospace (Polska) Sp z o.o. działająca w branży lotniczej poszukuje pracownika na stanowisko:
Opis stanowiska:
• Przyjęcie i kontrola dostaw,
• Kompletacja zamówień,
• Załadunek i rozładunek aut dostawczych,
• Zapewnienie porządku w magazynie,
• Terminowa i rzetelna realizacja zamówień,
• Obsługa wózków widłowych.
Wymagania:
• Wykształcenie min. Zawodowe,
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym,
• Prawo Jazdy kat. B.
Oferujemy:
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i realizacji planu pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, kursy,
• Pakiet Socjalny w tym karta MultiSport,
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
Osoby spełniające wymagania, zainteresowane ofertą proszone są o nadsyłanie CV na adres:
[email protected] w tytule proszę podać nazwę stanowiska.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)
Z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zwartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu bieżącej i przyszłych rekrutacji prowadzonej przez Firmę Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o. na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."
Administratorem danych jest Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w Mielcu 39-300, ul. Wojska Polskiego 3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
