Zamknij

Firma Magellan Aerospace poszukuje Kontrolera jakości

12:57, 25.04.2019 artykuł sponsorowany Aktualizacja: 12:25, 05.05.2019

Firma Magellan Aerospace (Polska) Sp z o.o. działająca w branży lotniczej w związku z rozwojem poszukuje pracownika na stanowisko

KONTROLER JAKOŚCI

Opis stanowiska:
• Kontrola jakości produkcji oraz prowadzenie dokumentacji jakościowej związanej z produkcją
• Nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym
• Nadzór nad prawidłowością zapisów jakościowych prowadzonych przez pracowników   produkcji 
• Nadzór nad brakami z produkcji

Wymagania:
• Doświadczenia w przedsiębiorstwie produkcyjnym w dziale jakości mile widziane
• Znajomość metod badań sprzętem kontrolno-pomiarowym
• Sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy
• Znajomość programów PC (Microsoft Office: Word, Excel)

Osoby spełniające wymagania, zainteresowane ofertą proszone są o nadsyłanie CV na adres:
[email protected]
w tytule proszę podać nazwę stanowiska.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zwartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu bieżącej i przyszłych rekrutacji prowadzonej przez Firmę Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o.  na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy zgodnie  z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."

Administratorem danych jest Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w  Mielcu 39-300, 
ul. Wojska Polskiego 3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

(artykuł sponsorowany)
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
0%