Zamknij

Magellan poszukuje: Maszynista gospodarki wodnej

10:49, 07.02.2019 artykuł sponsorowany Aktualizacja: 10:27, 18.02.2019

Firma Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o. działająca w branży lotniczej poszukuje pracownika na stanowisko

MASZYNISTA GOSPODARKI WODNEJ

Miejsce pracy: Mielec

Opis stanowiska:
- Przyjmowanie i neutralizacja ścieków i kąpieli galwanicznych zgodnymi z instrukcją  technologiczną,
- Kontrola parametrów odprowadzanych ścieków,
- Obsługa urządzeń sterujących mediami w galwanizerni,
- Usuwanie i wywóz szlamów pogalwanicznych,
- Rejestracja zużycia wody, reagentów oraz ilości odpadów,
- Codzienne przeglądy instalacji neutralizatora,
- Wykonywanie podstawowych analiz chemicznych.

Wymagania:
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- Dyspozycyjność.

Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej w oparciu o umowę o pracę,
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i realizacji planu pracy.

Osoby spełniające wymogi, zainteresowane ofertą proszone są o nadsyłanie CV na adres:
[email protected]
w tytule proszę podać nazwę stanowiska

Z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zwartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu bieżącej i przyszłych rekrutacji prowadzonej przez Firmę Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o.  na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy zgodnie  z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."

Administratorem danych jest Magellan Aerospace (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w  Mielcu 39-300,
ul. Wojska Polskiego 3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

(artykuł sponsorowany)
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
0%