Pracownicy firm coraz częściej odbywają kwarantannę bądź chorują na koronawirusa. O ile w pierwszym przypadku możliwe jest zalecenie pracownikowi pracy zdalnej (jeśli zakres obowiązków na to pozwala), o tyle w przypadku zachorowania pracownika jesteśmy zmuszeni poszukiwać zastępstwa. Trudno jednak obciążać pozostałych pracowników obowiązkami chorującego, dlatego dobrze zdać się na specjalistów.
Coraz więcej firm decyduje się korzystać z usług firm outsourcingowych również wtedy, gdy na ogół przedsiębiorstwa nie mają problemów kadrowych. Dlaczego outsourcing stał się w ostatnich latach tak popularny? Powodów należy szukać przede wszystkim w oszczędnościach firm oraz chęci znalezienia nowych partnerów biznesowych.
Outsourcing niesie za sobą także inne korzyści, między innymi takie, jak realizacja wybranych zadań bez względu na to, czy panują niekorzystne warunki na rynku, czy też nie. Takimi niekorzystnymi warunkami można nazwać na przykład epidemię koronawirusa.
Warto mieć świadomość, że outsourcing pozwala niejako przenieść ryzyko niewykonania pewnych czynności na inny podmiot na podstawie umowy o świadczenie usług. Outsourcing jest niezastąpiony w czasie pandemii koronawirsua, gdy nasi pracownicy chorują.
Najpopularniejsze usługi outsourcingowe dotyczą księgowości, rekrutacji, zakupów czy kwestii prawnych. Nie bez tajemnic pozostaje jednak fakt, że w czasie epidemii trudniej jest znaleźć firmę, która będzie dla nas świadczyć usługi niemalże od zaraz. Większość bowiem firm boryka się dziś z problemami kadrowymi, dlatego znalezienie odpowiedniego partnera biznesowego może zająć nam nieco więcej czasu niż zazwyczaj.
Z pomocą przychodzi internet i ogłoszenia firm świadczących różnego rodzaju usługi. Negocjacje biznesowe mogą odbywać się online — nawet umowę można podpisać przez internet, przez co unikniemy bezpośrednich kontaktów z pracownikami firmy. Nowoczesne technologie informatyczne pozwolą na przekazanie wszelkich materiałów z zachowaniem zasad bezpieczeństwa.
Niedokończone zeznanie podatkowe, brak pracowników w dziale rekrutacji czy prawnik na L4 to tylko niektóre z powodów, dla których warto skorzystać z usług firm zewnętrznych. Pracują w nich osoby, które naprawdę są specjalistami w swojej dziedzinie, dlatego możemy być pewni, że pomogą nam oni w tej podbramkowej sytuacji.
Dodatkowo współpraca ze specjalistami z firm outsourcingowych pozwoli nam przenieść ryzyko niewykonania obowiązków na inny podmiot. Jest to bardzo ważne w kontekście tego, że poszukując pracownika zastępczego, nie pozbywamy się ryzyka, że on również zachoruje na koronawirusa.
Choć współpraca z podmiotem zewnętrznym może być kosztowna (usługi ekspresowe zwykle są dodatkowo płatne) jest to inwestycja w dobre wykonanie wszelkich obowiązków, jakie na nas ciążą. Wbrew pozorom lepiej nie zostawiać wszystkiego na ostatnią chwilę licząc, że pracownik zdąży wrócić do pracy. Może bowiem zdarzyć się przedłużenie kwarantanny bądź dłuższe leczenie, co przekreśla szybki powrót do pracy.
Zachęcamy do skorzystania z oferty EpiXpert.pl, która oferuje profesjonalne testy na COVID wraz z ich dowozem.
