Firma RegBenz poszukuje pracownika na stanowisko: Mechanik samochodowy

Obecnie poszukujemy:

Mechanik samochodowy

Wymagania:

• Zdolności manualne

• Zaangażowanie

• Chęć do pracy

• Mile widziane doświadczenie w zakresie mechaniki samochodowej

Zapewniamy:

• Stabilność zatrudnienia na umowa o pracę,

• Atrakcyjne wynagrodzenie, płacone zawsze na czas!

• Pracę w systemie dwuzmianowym,

• Możliwość pracy w nadgodzinach, ekstra płatnych,

• Oferujemy ubezpieczenie grupowe w preferencyjnych warunkach,

• Szkolenia w zakresie napraw samochodowych,

• Możliwość pracy w zgranym i profesjonalnym zespole,

• Życzliwe podejście,

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy [email protected] lub adres korespondencyjny: RegBenz Leś Sp. J. ul. Narutowicza 38/3 39-300 Mielec do dnia 30 Czerwiec 2018 r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W CV proszę zawrzeć klauzulę:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Część informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest RegBenz Leś Sp. J. ul. Narutowicza 38/3 39-300 Mielec,

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,

7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.