Zamknij
REKLAMA

Wynagrodzenia w szpitalu. Czy jest czego zazdrościć? [RANKING]

11:48, 09.07.2019 | K.S
REKLAMA
Skomentuj

W dyskusji na temat sytuacji finansowej Szpitala Specjalistycznego w Mielcu niczym bumerang wraca sprawa wynagrodzeń pracowników. Nic dziwnego - to właśnie wypłaty stanowią największą pozycję po stronie wydatków. Jak wyglądają zarobki w poszczególnych grupach zawodowych mieleckiego szpitala? 

Poniżej publikujemy zestawienie pensji osób zatrudnionych w Szpitalu Specjalistycznym w Mielcu oraz współpracujących z placówką na tak zwanych kontraktach. Podane wartości pokazują zakres w jakim zawarte są umowy – „od - do” na poszczególnych stanowiskach.

Wszystkie kwoty są wartościami umów brutto – w każdym przypadku od tej wartości należy odjąć kwotę podatków – na poziomie zależnym od formy zatrudnienia. Dopiero po takim obliczeniu można poznać orientacyjną wysokość zarobków netto, czyli „na rękę”.

Zarobki w Szpitalu Specjalistycznym w Mielcu:
Pielęgniarka oddziałowa - od 4100 do 4650 zł
Młodszy asystent pielęgniarstwa 
(pielęgniarka z tytułem magistra i specjalizacją) - od 3400 do 3900 zł
Asystent pielęgniarstwa – od 3500 do 3900 zł
Specjalista pielęgniarstwa – położna – od 3425 do 3961 zł
Lekarz kierujący oddziałem - od 6750 do 8000 zł
Lekarz starszy asystent – 6750 zł
Lekarz specjalista – od 6700 do 8000 zł
Młodszy asystent – od 3152 do  5100 zł
Lekarz rezydent – od 4000 do 6000 zł
Diagnosta laboratoryjny - 3000 zł
Technicy RTG – od 3000 do 3600 zł 
Magister fizjoterapii - od 2900 do 3400 zł
Technik farmacji - od 2780 do 4000 zł
Pracownik administracji - od 2510 do 3860 zł
Pracownik administracji - stanowiska kierownicze – od 3000 do 6250 zł
Ratownik medyczny – od 2632 do 2736 zł
Sekretarki medyczne – od 2500 do 2800 zł
Personel pomocniczy – od 2210 do 3026 zł
Pracownicy kuchni – od 2360 do 2600 zł

Umowy cywilno-prawne, tzw. kontrakty:
Lekarze: od 55 zł do 116 zł za godzinę
Godziny dyżurowe od 55 do 100 zł
Gotowość (lekarz pod telefonem) – od 16 do 25 zł
Wezwanie w ramach gotowości – od 55 do 100 zł

Pielęgniarki kontraktowe - od 18,50 do 33 zł
Pielęgniarki na zlecenie - od 21 do 28 zł
Ratownik na kontrakcie – od 20 do 23 zł
Pracownik fizjoterapii – od 25 do 30 zł

(K.S)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze
REKLAMA
REKLAMA

komentarz (52)

fsfsfsfs

35 17

mało nie jest... 12:42, 09.07.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

123123

15 13

Żeby powiedzieć, że jest mało to musieliby zarabiać 2 razy tyle, te pensje są glodowe. 14:58, 09.07.2019


dziobakdziobak

22 9

"Wszystkie kwoty są wartościami umów brutto" - co to znaczy?, czy kwoty obejmują zmiany/dyżury nocne, zapewne nie, w każdym razie te kwoty nic nie mówią; można wyciągnąć tylko 1 wniosek - pracownicy dzielą się na 3 grupy płacowe: lekarze, pielęgniarki, śmieci czyli pozostali. 12:46, 09.07.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

Boże Boże

1 5

Pisze Jak But Na rękę , !!!!! 15:17, 09.07.2019


kk

0 0

Jest napisane jak juz 10:08, 10.07.2019


QWERZXCQWERZXC

34 8

Ratownik medyczny – od 2632 do 2736 zł czyli 1900-2000 do reki. To jest dużo!? 12:52, 09.07.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

dziobakdziobak

6 2

pytanie za ile godzin tygodniowo, ale nawet jeśli za 40 w dzień to nie jest to fair jeśli pielęgniarka ma więcej a rezydent 2x tyle 12:58, 09.07.2019


wieprzwieprz

23 0

No ratownik i fizjoterapeuci w stosunku do wymagań naprawdę sa pokrzywdzeni. Natomiast nie widzę tej biedy u pielegniarek. Ciekawe czy zestawienie obejmuję premie i dodatki ktorych w budżetówce nie brakuje nigdy. 14:27, 09.07.2019


YtakiYtaki

20 22

To są zarobki netto przecież, plus wszystkie dodatki, stażowe i inne, nagrody roczne, półroczne, na prawdę nie mało 12:55, 09.07.2019

Odpowiedzi:3
Odpowiedz

dziobakdziobak

9 5

wyraźnie napisano BRUTTO, ale nie wiem czy z dodatkami, nadgodzinami itp. obstawiam, że nie więc kwoty należy pomnożyć przez 2 (szacunek na dodatki) i odjąć podatek czyli na rękę wyjdzie jakieś 1,4x wskazana kwota 13:02, 09.07.2019


ABCABC

10 7

Nawet jeśli to są zarobki netto, to odpowiedzialność jest dużo większa niż każdego innego, żadne pieniądze tego nie wynagrodzą. 15:05, 09.07.2019


NicNic

2 0

To nie są netto tylko pisze jasno że brutto i jakie nagrody roczne półroczne. 21:47, 09.07.2019


hahhah

22 6

To są kwoty brutto! 13:26, 09.07.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

dziobakdziobak

9 4

ale z umowy więc pewnie bez dodatków, które w budżetówce mogą wynosić drugie tyle 13:29, 09.07.2019


normalnanormalna

11 7

a co mało? ja tez pracuje na stanowisku ,,administracyjne'' i 2000tys nie widzę , stres pospiech wysłuchiwanie bo wszystko zawsze spada na ciebie, codziennie w biegu i tysiąc rzeczy na raz ( bo to tylko stanowisko się nazywa a zakres obowiązków to już co innego) i za wielki ch... to wszystko żyć nie umierać- a co mnie trzyma wiadomo jedno- GODZINY PRACY, ale i to już coraz mniej ... 13:49, 09.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ciekawaciekawa

35 4

Ja jeszcze takie zestawienie wynagrodzeń pracowników z UM, ZUS I Skarbówki proszę i wszelkich tego typu instytucji - chętnie się dowiem jak to wygląda! 13:52, 09.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PacjentPacjent

31 15

Czy lekarze nie mają za dużo? Szukamy oszczedności, to może od tej grupy by zacząc. Przedstawione zestawienie to czyste stawki, a gdzie nocne dyżury, nadgodziny, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, no i przede wszystkim prowadzenie prywatnej praktyki w czasie godzin pracy na oddziale lub w czasie dyżuru. Bezpłatne korzystanie ze sprzetu szpitala do diagnostyki "swoich" prywatnych pacjentow. Może by ich opodatkowac z tego tytułu i wpłynełaby dodatkowa kwota do kasy szpitala. 14:02, 09.07.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

zxszxs

6 5

Wszystko OK ale jak ich uciśniesz tak że bardziej opłacać się będzie wynajęcie gabinetu "po drugiej stronie ulicy" i pozostanie tylko na prywacie to ordynatorem będzie pielęgniarka oddziałowa :) Chciałbyś żeby cię leczył laik? 14:11, 09.07.2019


emeremer

11 0

Ja bym obniżki proponował zacząć od polityków . W porównaniu z ratownikami co odpowiadają
za życie jest żenada. Ratownicy powinni zarabiać co najmniej średnią krajową czyli około sześciu
tysięcy. 20:25, 09.07.2019


zxszxs

16 3

Toż to napisane tak jak z dwórkami Glapy. Nic z tego nie wynika ale może lepiej bo by się posypał hejt na pełne sumy zapominając o tym że jak ktoś kibluje po 12 godzin do tego czasem w nocy czasem w niedzielę to mu się jakiś dodatek należy. 14:07, 09.07.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

ciekawaciekawa

3 4

ZXS a czy możesz mi powiedzieć co takiego tak mocno trzyma panie pielęgniarki że za Boga do innej roboty nie pójdą płaczą narzekają itd , albo może wytłumaczysz mi jakim prawem lekarz korzysta ze sprzętu szpitalnego przyjmując w godzinach pracy prywatnych pacjentów hmmm??? o wsadzonych na stanowiska administracyjne po znajomości nawet nie będę pisać bo szkoda nerwów ...tak więc realia drogi kolego a pitu pitu 11:13, 10.07.2019


dużo/małodużo/mało

19 3

I do tego:
Za długoletnią pracę pracodawca wypłaca pracownikowi nagrody jubileuszowe w wysokości:
1) 75 % miesięcznego wynagrodzenia - po 20 latach pracy;
2) 100% miesięcznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy;
3) 150% miesięcznego wynagrodzenia - po 30 latach pracy;
4) 200% miesięcznego wynagrodzenia - po 35 latach pracy;
5) 300% miesięcznego wynagrodzenia - po 40 latach pracy.
Pracownikowi przechodzącemu na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:
1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony krócej niż 15 lat;
2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony co najmniej 15 lat;
3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony co najmniej 20 lat.
Pracownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 65% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej.
Pracownikom wykonującym zawód medyczny, za pracę w dni ustawowo wolne od pracy (niedziele i święta) przysługuje dodatek w wysokości 45% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej. 14:37, 09.07.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

AaAa

2 12

A ty ile przepracowałes, ze nagrody za wieloletnia prace przy marnych zarobkach cie bolą? 12:16, 10.07.2019


do Aado Aa

6 1

proszę:
37 lat pracy
wykształcenie wyższe ( studia dzienne)
w 2019r. wynagrodzenie brutto 3375,00
w ubiegłym roku brutto 3150,00
pozdrawiam
15:49, 10.07.2019


REKLAMA

MariaMaria

29 10

Haha śmiech na sali
Z moich dokładnych źródeł
Lekarze w Mielcu zarabiają po
80 000 zł 14:49, 09.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

KikoKiko

18 1

Brutto, ale z dodatkami wyjdzie tyle na rękę. 15:03, 09.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

MielecpanyMielecpany

20 10

Takich stawek zarobków tylko pozazdrościć nie to co na strefie w Mielcu.Dlatego kurczowo się trzyma swojej posady. 15:54, 09.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

NormaNorma

12 8

Cały przekrój polskich zarobków, może faktycznie lekarze zarabiają sporo, ale wiadomo że to specyficzny zawód reszta to tak jak wszyscy w tym kraju 16:10, 09.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

KarolKarol

17 11

Kawe stare kwoki pija, nie reaguja na dzwonki i jeszcze im zle. 17:49, 09.07.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

KajaKaja

5 0

Skoro w pracy taki luz, to może dołącz się do pijących kawę... ciekawe czemu chętnych do pracy brak, skoro praca pielęgniarek ogranicza się w niektórych mniemaniu do picia kawy i jedzenia czekoladek. 20:12, 10.07.2019


ObserwatorObserwator

18 5

Jeżeli jest tak źle z zarobkami w mieleckim szpitalu to skąd te wypasione bryki na szpitalnym parkingu parkujące regularnie dzień w dzień. Chyba nie pacjentów. Specyfika zawodu lekarza to pomoc ludziom w potrzebie, chorobie, nie powinno być oglądania się na dodatkową gratyfikację ze strony rodziny lub samego pacjenta. A czy tak jest w mieleckim szpitalu? Do podanych stawek doliczcie sobie przynajmniej dodatkowe 50 procent za "szczególną opiekę nad bliskimi". Oj CBA miałoby tu co robić, tylko brak dowodów, bo nikt nie doniesie. Za małe środowisko i ludzie za bardzo się znają. Zaścianek. Nasi medycy o tym doskonale wiedzą i czerpią z tego pełnymi garściami. Ale wszystko co dobre kiedyś się kończy.... 19:37, 09.07.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

Qaz467Qaz467

3 2

Fajna teoria cebulaku, nie chciało się uczyć to teraz nie pluj jadem. To że zarobki są znacznie większe ale nie za sprawą łapówek 06:01, 10.07.2019


MISIA MISIA

8 4

TAKICH ZAROBKOW TYLKO POZAZDROSCIC NO ALE ONI MAJA INNE ZOLADKI ,DUZO ZARABIAJA WIEC DUZO WYDAJAI JESZCZE LAPY WYCIAGAJA PO WSPARCIE -WSTYD 22:07, 09.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Znawca Znawca

9 1

Ale to jest chyba podstawa ? A do podstawy dodatki itp.. 22:58, 09.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ZawiszaZawisza

6 7

Cóż i tak to nijakie zarobki do np. premi które dała szydlo i nie oddali 06:44, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Jak za mało Jak za mało

15 3

Zapraszamy na strefę - tutaj muszą na was zapracować, a w razie potrzeby i tak muszą sobie zaplacic za leczenie prywatne bo kolejki 06:57, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA

Obiektywny_82Obiektywny_82

16 6

Jak się patrzy na niektóre komentarze to się chce pawia puścić. Trzeba się było uczyć 5-6 lat na medycynie i zarabiać tyle samo co lekarze. Moim skromnym zdaniem osoby odpowiedzialne za zdrowie i życie społeczeństwa powinny być odpowiednio za to wynagradzane. I nie dodatkami, godzinami dyżurów tylko solidną, uczciwą pensją adekwatną do wykonywanej pracy i ponoszonej w związku z nią odpowiedzialności. A co do strefy? Też na strefie pracuję, na zarobki nie narzekam, ale żeby mieć dobre zarobki trzeba być fachowcem w jakiejś dziedzinie, a żeby być na takim poziomie to trzeba się uczyć, doszkalać, podnosić swoje kwalifikacje, a nie miauczeć, że mało, że ktoś ma więcej... Pislam nauczył rozdawnictwa i każdy teraz myśli, że z nieba mu spadnie... 07:46, 10.07.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

I tak i nieI tak i nie

4 2

Oczywiście, że lekarze długo się uczyli i mają cenne umiejętności, ale po pierwsze nie wszyscy z nich pracują tyle samo, bo różne jest obłożenie oddziałów, a po drugie tak, musza być różnice wynikające z wykształcenia i nakładu pracy, ale to ma być różnica a nie szalona kosmiczna przepaść, która nie wynika tak naprawdę z niczego oprócz tego że jest ich mało i trzeba im dać ile chcą, chociaż nikogo na to nie stać i system i tak musi przez to upaść. wszędzie musi być zdrowy rozsądek i chociaż namiastka sprawiedliwości. Myślę że tutaj pewne granice jednak mimo wszystko zostały przekroczone, bo wszyscy wiemy że ten ranking tak naprawdę nic nie mówi nie do końca pokazuje prawdę. Zarobki wielu lekarzy są o wiele większe niż pokazano, tylko że tego kraju na to nie stać i m.in. stąd cały czas kłopoty. Mało tego nawet jeśli nie jest to jakiś ordynator i faktycznie zarobki ma tak jak wskazano, ale na jego oddziale leży na przykład pięciu pacjentów. 09:21, 10.07.2019


Obiektywny --- daj BObiektywny --- daj B

6 1

Obiektywny dobrze napisane trzeba być specjalistą i pomagać a nie być konowałem przez których ratunku trzeba szukać Rzeszów Kraków i dalej!!!! 11:16, 10.07.2019


Szok Szok

14 1

Ratownik medyczny zarabia mniej, niż kuchta. To już gruba przesada. 08:30, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

BibusBibus

9 0

Sumy podane zarobków lekarzy to chyba jakieś nieporozumienie jeszcze podajcie razem z kontraktem w miesiącu
Jestem zazenowany treścią tych informacji które podał ktoś 12:11, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

EddEdd

5 2

Jeżeli ratownik medyczny, który jest kierownikiem zespolu pogotowia, dostaje 2 tys wypłaty, to już nie jest śmieszne... Ale według PIS mamy kraj mlekiem i miodem płynący, a w kraju ratownicyna skalę masowa odchodzą z pogotowia i jadą DO UK albo idą w pielęgniarstwo. Za czasów PIS pogotowie ratunkowe stanie się niewydolna instytucją!! 4 lata obiecywali i nic!! Będą płakać 13:25, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

NickNick

0 1

Gdzie tak dobrze płacą ratownikom kontraktowym? 14:30, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Damian Damian

3 15

6tys lekarz zarabia brutto kto w to nie wierzy Łapka w dół 14:34, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

MOCHEROWY  BERETMOCHEROWY BERET

6 1

JEST JESZCZE DAWANIE '' W KIESZEN" I KOPERTY "POD STOLEM":D:D😥 14:36, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

AntonioAntonio

6 2

Nie doceniają kompletnie tego co te kobieciny robią na oddziałach. Są takie co mają robote gdzieś ale te solidne muszą to nadrabiać i *%#)!& Praca z pacjentami wcale nie jest łatwa, gburów nie brakuje wśród pacjentów a ci nie wiedzą że oprócz praw mają też obowiązki stosowania się do zasad panujących na oddziałach. Klepanie po *%#)!& młode dziewczyny jest żenujące i teksty poniżej parteru. To że jestem chory i poszkodowany nie znaczy że wolno mi poniżać personel który jest chroniony prawem tak samo jak policjant na służbie czy inny funkcjonariusz. Powinno być więcej pielęgniarzy, bo kobiety nie powinny dźwigać wieprzków ubojnych. 23:16, 10.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

galAnonimgalAnonim

8 2

Krótka piłka!
Za ile umyjesz obcą osobę?
Za ile zmienisz jej pampersa , podetrzesz du**e???
No to zamknij gębę z całym szacunkiem, człowieku ,ktory wysyłasz wykwalifikowany personel medyczny na strefę....
Bo skoro pracujesz tam gdzie pracujesz,to raczej studiów nie skończyłeś medycznych... Skoro jesteśmy tacy niepotrzebni i nic nie robimy, to po co te bezustanne dzwonki bo kroplówką się skończyła, bo trzeba wyprowadzić do WC?? Skoro wiesz człowieku lepiej, to se sam to rób....
O czym wogole mowa...jak człowieku wychodzisz,uciekasz gdy Twoja matka, ojciec zrobi siku w pampersa, bo przecież "One są od tego".... Ty nie chcesz tego zrobić a oczekujesz ,że ktoś za Ciebie to zrobi bo przecież "tyle zarabia!!"
Obudź się wreszcie ciemny człowieku, jeden z drugim i zacznij myśleć głowa podczas wyborów! 23:16, 10.07.2019

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

spokojniespokojnie

4 3

nie unoś się jak gołębica - taki sobie zawód wybrałaś bo matematyka ci słabo szła i na studia nie było szans i chęci żeby dalej się uczyć. Jesteś pielęgniarką i należy ci się szacunek tak jak każdemu człowiekowi wykonującemu jakąś pracę zgodnie z jego możliwościami i umiejętnościami, ale nie gloryfikuj podcierania d00py, bo tak samo uciążliwe warunki mają inne zawody i nie robią z tego halo, tym bardziej, że niewiele z Was takimi czynnościami się zajmuje, więc nie ściemniaj - ludzie na III zmianie rzadko mogą zmrużyć oczy, a nie marzą o takich zarobkach. 12:04, 11.07.2019


galAnonim.galAnonim.

1 2

Do "spokojnie", otóż mój drogi na to aby zostać pielegniarka trzeba ukończyć studia wyższe (5letnie) .Matematyka mam w małym palcu, ale to z resztą zapewne już wiesz,bo aby przeliczyć Ci dawkę leku trzeba mieć do tego wiedzę...😊
W szpitalu jest system II zmianowy dzień/noc...
Przez tyle lat pracy, jakoś nie przypominam sobie ,żebym spala na nocy...jak to w Twoim mniemaniu jest... Wręcz przeciwnie....
Od 5;00zaczyna się mycie całego oddziału...
Do 24 robienie zleceń, po 24 dokumentacja medyczna i pilnowanie oddziału/zabiegi/przyjęcia...
Tak to wszystko wygląda ...to neo telewizja i twoje wyobrażenia jak z serialu....
14:26, 11.07.2019


CiekawyCiekawy

0 0

Na ile wiarygodne są te informacje? 08:19, 11.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA

ks1703ks1703

0 0

Zarobki w Biedronce. Ile zarabiają pracownicy?

Osoby, które rozpoczynają pracę w sklepie, mogą liczyć na co najmniej 2700 zł brutto (pełen etat oraz nagroda za brak nieplanowanych nieobecności).
11:50, 11.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

MirelaMirela

1 0

Kasa kasą a liczą się też warunki pracy. Bo w wielu miejscach już byłam i rózne rzeczy przetrwałam. Teraz stawki mam podobne jak wszedzie, ale przynajmniej w medicover raz ze pracuje się na nowoczesnym sprzecie, ze sa szkolenia to i jest szansa wyjazdu w ramach fundacji do Kasisi na staż 19:52, 12.07.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA
REKLAMA
© hej.mielec.pl | Prawa zastrzeżone